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老板,千万不要把企业做得太大 MBA学不到的50个减员增效法则
  • (日)山本宪明著;代芳芳译 著
  • 出版社: 北京:台海出版社
  • ISBN:9787516803912
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:206页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:225页
  • 主题词:中小企业-企业利润-企业管理

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图书目录

第1章 “规模大、气势足”型企业的内里乾坤3

法则1 企业人均毛利低——大企业真的盈利高吗3

法则2 “管理成本”增高获利减少——规模越大越需要更多的“向内的凝聚力”8

法则3 重复经费上涨——“租金”“人工费”的重复12

法则4 “人际关系冲突”对业绩产生不利影响——派系斗争、企业内部政治、大企业病等15

法则5 “大企业”没有未来——大企业头顶上的两片乌云19

事例1 大企业的大调整22

第2章 企业不能太大的四个理由27

法则6 一辈子为资金烦恼不已——企业规模扩大烦恼也会随之而来27

法则7 无法逆转,必须倾尽一生做到更大——“雇佣员工”“扩大规模”是把双刃剑32

法则8 “逐年上升的黄金时代”不复存在——少子化、高龄化的出现35

法则9 企业上市有三大缺点——权衡利弊后再想想是否要把企业推上市39

第3章 掌握“七条规则”小企业也能高盈利47

法则10 “乐、得、对”是销售的必要条件——小企业的销售市场运营47

事例2 “乐、得、对”的商品和服务50

法则11 让企业以“小型No.1 ”为目标——小企业的市场运营52

事例3 成为小型No.1 的方法54

法则12 企业盈不盈利由“此”决定——行业不同决定了成本率不同56

法则13 设定人均毛利的最低线——首先是120万元,然后定更高的目标59

法则14 小生意经久不衰的四个特点——“销量大≠不会破产”62

法则15 “喜欢而擅长”是最稳固的赚钱之道——“喜欢”带来的两个效果67

事例4 喜欢是赚钱的要素70

法则16 “盈利支柱”的培养方法——开设数家小企业71

第4章 每个盈利企业都有的“盈利结构”77

法则17 如何提高人均毛利——马上检查企业的人均毛利77

法则18 毛利以“4:4:2”分配——老板必须掌握的超高效资金分配方法80

法则19 你既是经营者也是投资者——理所当然却也是少有人知的事实86

法则20 作为“投资者”应该考虑的事情——从企业的经营中获得回报89

法则21 计算“理想获利”的魔法公式——企业注册资金30万元时92

法则22 不盈利的企业必然存在“松懈”问题——必须做到公私分明95

法则23 越是“节税”企业越糟——其实很多老板不懂如何纳税98

法则24 马上制作一目了然的借贷对照表——借贷对照表是企业的通信簿103

法则25 让银行主动借钱给企业的方法——降低贷款难度有诀窍106

第5章 经营者要学会操作资金111

法则26 老板工资分为“三份”——有计划地、适度地使用111

法则27 能毁掉经营者的那些“诱惑”——有钱也不要增加生活费114

法则28 确定“工作到多少岁、活到多少岁”——马上开始规划人生117

法则29 自有房产和租赁,哪个更好——优缺点比较与深度分析121

法则30 从现在开始建立“自己的养老金”——不要依赖国家,自己最可靠124

第6章 “投资”剩余资金,保护资产129

法则31 存款与“投资日元”相同——通过投资,让钱为自己工作129

法则32 “投资”不是赌博——经营者必须考虑的“两项投资”132

法则33 建议进行累积投资而非一次性投资——确定期限,不断积累135

法则34 最好的投资是购买“整个世界”——分散投资以备万一138

法则35 立刻采取应对通货膨胀的对策——在钞票变成纸垃圾之前142

第7章 缩小企业规模,扩大企业效益147

法则36 首先缩减工作(商品)——突然裁员困难重重147

事例5 规模小获利高的企业150

法则37 写上“小规模”的必要事项——三年后想成为什么样的企业152

法则38 “不规范的决算书”会给企业带来致命危机——把握企业的实际情况156

法则39 缩小你办公室的面积——“精简物品→搬家”的正能量循环159

法则40 排除“工作病”——想一下经营者的本职工作是什么163

法则41 企业超效率化的五大工具——小企业不可或缺的便利工具166

法则42 找到真正重要的“客户”——想做什么样的人,想做什么样的工作169

第8章 让创业轻松成功的五个要素175

法则43 从小做起、平稳获利——创业始于此175

法则44 获利的同时需要注意五个要点——获得高利润后需更加慎重178

法则45 不要小看对“人”的投资——不做广而浅的投资,只做深而窄的投资181

法则46 让刚起步的新事业获得成功的技巧——活用“本行业”184

法则47 只做自己“想做之事”——好不容易才获得独立就尽情把握主导权187

第9章 经营者的“幸福”和“价值”193

法则48 经营者真正的幸福——对你来说,什么是幸福193

法则49 领导企业守护员工——不要让员工陷入困境是经营者的义务196

法则50 “过于膨胀却没有收益的大企业”危害社会——拖社会后腿,更不会为社会做贡献199

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