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![决定成败的52种激励](https://www.shukui.net/cover/31/34796539.jpg)
- 宋国良编著 著
- 出版社: 北京:现代出版社
- ISBN:7800288722
- 出版时间:2005
- 标注页数:248页
- 文件大小:12MB
- 文件页数:257页
- 主题词:企业管理:人事管理-激励
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图书目录
第一章 激励是柄双刃剑3
1.周一的“琐事”3
前言3
2.建立有“人情味”的关系8
3.找出一周中值得夸奖的事13
4.批评的艺术18
5.对坏行为的“零忍耐”23
6.炒鱿鱼28
第二章 榜样的激励35
7.用小事打造榜样35
8.带头去做40
9.业绩线44
10.责任心48
11.干点杂活52
12.做最累的人56
13.消失了的领导63
第三章 巧妙的激励63
14.这些事你都能做到67
15.“触摸”团队73
16.讲故事的妙用77
17.精神刺激82
18.坦率并非弱智87
19.善待员工92
第四章 制度的激励99
20.“蔑视”会议99
21.把好招聘关104
22.给员工最好的报酬109
23.注重学习113
24.简化衡量标准118
25.勇于试验123
26.永远把员工放在心上131
第五章 心态的激励131
27.永远把顾客放在心上135
28.110%的态度140
29.关于金钱144
30.力争与众不同149
31.积极的心态153
32.信任员工158
第六章 特殊的激励165
33.将团队置于困境中165
34.让员工“偷懒”169
35.故意不慎重172
36.故意很高兴176
37.也可以不高兴180
38.将资讯减到最少184
39.自我教育188
40.无为而治193
第七章 其他的激励199
41.“驱动力”199
42.知道自己想要什么203
43.“未来”的业绩206
44.研究员工210
45.最重要的沟通214
46.关心就是激励218
第八章 最强的团队225
47.“YES”精神225
48.创造表达的机会229
49.不一致的动机233
50.培养237
51.一个应该注意的问题241
52.终生学习244