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教师职业生涯高原研究
  • 寇冬泉编 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:9787030356185
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:189页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:196页
  • 主题词:教师心理学-研究

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图书目录

第一章 遭遇尴尬:教师职业生涯发展中的“病理”现象1

第一节 研究的缘起1

第二节 研究的价值22

第二章 寻根究底:教师职业生涯高原研究的历史考察26

第一节 职业生涯高原概述26

第二节 教师职业生涯高原研究的视角及研究进展37

第三节 社会认知加工研究概述40

第四节 教师职业生涯高原研究现状述评43

第三章 不停追问:教师职业生涯高原的研究构想45

第一节 基本概念的界定45

第二节 本研究的构想50

第四章 求索本真:教师职业生涯高原的结构与发展特点54

第一节 教师职业生涯高原的结构54

第二节 教师职业生涯高原的发展特点73

第五章 关系揭示:教师职业生涯高原、人格与工作效果变量100

第一节 教师职业生涯高原与工作效果变量之间的关系100

第二节 教师职业生涯高原、人格与工作效果变量的关系115

第六章 比较鉴别:教师职业生涯高原的认知-情感特点122

第一节 职业生涯高原教师编码特点的实验研究123

第二节 职业生涯高原教师再认特点的实验研究130

第三节 职业生涯高原教师启动效应特点的实验研究135

第四节 职业生涯高原教师情绪特点的实验研究141

第七章 承前启后:教师职业生涯高原的研究反思、应对与展望146

第一节 教师职业生涯高原的研究反思146

第二节 教师职业生涯高原的有效应对151

第三节 教师职业生涯高原研究的展望157

参考文献159

附录169

后记188

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