图书介绍
重新定义股权激励 非上市公司如何“股励”员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 上海宋海佳律师事务所著 著
- 出版社： 中信出版集团
- ISBN：9787508668574
- 出版时间：2016
- 标注页数：203页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：217页
- 主题词：企业－管理人员－激励－研究
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图书目录
PART1了解非上市公司股权激励1
1非上市公司2
人合性3
封闭性10
2股权12
3股权激励15
PART2非上市公司股权激励计划要点——背景与操作细节21
4效应：股权激励效应与先决条件22
尚无定论——定量分析股权激励效应23
股权激励效应——运用马斯洛需求层次理论分析24
实施股权激励的先决条件28
5风险：非上市公司股权激励的条件与法律风险31
股权激励先决条件识别方法32
股东纠纷特征35
从“真功夫”案看股东纠纷的特征42
股权激励先决条件的评价47
股东纠纷对股权激励的负效应68
附录Ⅰ72
6给谁：非上市公司股权激励对象的选择76
人合性判断77
同业竞争的排除81
优势需求层次的甄别83
全员持股是福利还是激励87
华为的全员持股计划90
7给多少：非上市公司股权激励总量93
智本的价值——运用人力资本理论看“宝万之争”职业经理人的诉求95
分配公平与程序公平100
股权稀释的恐慌与同股不同权103
附录Ⅱ113
8给啥：非上市公司股权激励模式116
限制性股权118
期权123
增值权131
9怎么给：非上市公司股权激励的授予与税负133
股权转让134
增资扩股139
10调整：非上市公司股权激励动态调整机制与风险144
回购股权的主体145
回购股权的法定情形145
忠诚勤勉义务与激励对象的股东资格147
劳动关系与激励对象的股东资格149
继承与激励对象的股东资格152
控制权变化与激励对象的股东资格156
绩效考核与激励对象的股东资格156
股权回购的定价机制设计与安排157
隐名股东与激励对象的股东资格159
隐名代持和持股平台对上市的影响165
PART3结语169
脉络170
先决条件的缺失176
股东纠纷隐患178
股权激励的成本179
告别公司，激活个体181
创始人自省184
致谢187
参考文献189
注释192