中青年经济学家文库 探索性创新与开发性创新的协调机制及其对企业绩效的影响研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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第1章 企业创新的窘境与主动选择创新的必然性1

1.1环境变革与企业的适应性过程4

1.1.1环境与企业的关系4

1.1.2亟须刻画的企业环境5

1.1.3企业的适应性与创新选择的主动性8

1.2创新方式的多样性与企业选择的困境11

1.2.1知识扩散与企业创新方式演变11

1.2.2企业发展阶段与创新方式的变革17

1.2.3创新主体的角色演变20

1.2.4不同创新方式的再认识与企业的选择24

1.3整体研究思路和方法26

1.3.1从基础资料的扎根中挖掘探索性创新与开发性创新的资源要素27

1.3.2基于案例研究的高层管理团队协调机制27

1.3.3大样本实证下的资源匹配理论与情境协调理论28

1.3.4研究的技术路线28

1.4整体结构及创新点30

1.4.1内容和整体结构30

1.4.2核心结论与创新点31

第2章 开发性创新与探索性创新的内涵、前因及后果33

2.1开发性创新的内涵与特征33

2.1.1开发性创新的内涵34

2.1.2开发性创新的特征36

2.1.3开发性创新的影响因素39

2.1.4开发性创新对企业的影响43

2.2探索性创新的本质内涵及支撑条件44

2.2.1探索性创新的本质内涵与特征46

2.2.2探索性创新的支撑条件49

2.2.3探索性创新对企业的影响54

第3章 探索性创新与开发性创新的关系57

3.1探索性创新与开发性创新的内涵57

3.1.1探索性创新的内涵58

3.1.2开发性创新的内涵58

3.2探索性创新与开发性创新的相互关系59

3.2.1作为连续统一体两端的竞争关系59

3.2.2相互交叉互补的关系60

3.3探索性创新与开发性创新的关系处理62

3.3.1组织双元性是关系处理与协调的结果62

3.3.2关系协调处理的手段之一——间断均衡64

3.3.3关系协调处理的手段之二——分离模式65

3.3.4关系协调处理的手段之三——寻求外部资源66

第4章 探索性创新与开发性创新实施协调的困境与出路68

4.1创新实施的困境：规避探索与延迟开发68

4.1.1协调实施探索性创新与开发性创新的相关认知68

4.1.2协调探索性创新与开发性创新的宗旨70

4.2协调创新实施的过程及影响因素71

4.2.1协调创新实施过程的阶段模型71

4.2.2协调两种创新实施过程中的影响因素72

4.3创新协调中的变革管理75

4.3.1创新协调中的变革75

4.3.2两种创新的协调对企业行为路径的影响76

4.4协调创新过程中的平衡与控制78

4.4.1突破与维持的平衡78

4.4.2内部与外部的平衡78

4.4.3抵制与接纳的平衡80

第5章 探索性创新与开发性创新的资源基础82

5.1资源的分类及其创新的关联性83

5.1.1资源的属性83

5.1.2资源的分类84

5.2资源类属与不同创新形式之间的关系87

5.2.1资源类属与创新之间的匹配关系87

5.2.2资源与企业的关联性调节资源与创新形式之间的匹配关系91

5.3创新形式及资源构念的测量与研究发现92

5.3.1样本选择与数据获取92

5.3.2相关构念的测量93

第6章 开发性创新与探索性创新对企业绩效的作用机制104

6.1开发性创新对企业绩效的作用机制104

6.1.1开发性创新对企业绩效的积极影响104

6.1.2开发性创新对企业绩效的消极影响107

6.1.3开发性创新对企业绩效的差异化作用机制110

6.2探索性创新对企业绩效的作用机制116

6.2.1探索性创新对企业绩效的积极影响及条件116

6.2.2探索性创新对企业绩效的消极影响119

6.2.3探索性创新对企业绩效的差异化作用机制121

6.3探索性创新与开发性创新平衡与协调对企业绩效的作用机制127

6.3.1开发性创新与探索性创新的关系128

6.3.2探索性创新与开发性创新的协调机制129

6.3.3探索性创新与开发性创新的不同协调机制对企业绩效的影响134

6.3.4不同协调机制与企业绩效关系的调节因素140

第7章 探索性创新与开发性创新的情境协调143

7.1文化情境的不同维度对探索性创新和开发性创新的影响144

7.1.1权力距离对探索性创新和开发性创新的影响145

7.1.2不确定性规避对探索性创新和开发性创新的影响147

7.1.3集体主义对探索性创新和开发性创新的影响149

7.1.4长短期导向对探索性创新和开发性创新的影响150

7.2文化情境协调两种创新方式的实证分析152

7.2.1文化情境构念的测量与量表发放152

7.2.2文化构念和创新构念的相互关系160

第8章 探索性创新与开发性创新的结构协调165

8.1组织双元性空间分布的资源基础观与社会网络观167

8.1.1资源的空间布局及两种创新协调发展的实现167

8.1.2社会网络理论及组织双元性的空间布局169

8.2协调探索性创新与开发性创新的空间布局及构念171

8.2.1资源的关系强度及其交互作用172

8.2.2资源多样化程度及其独立作用173

8.2.3协调探索性创新与开发性创新的空间布局173

第9章 探索性创新与开发性创新的团队协调174

9.1协调两种创新形式的管理问题174

9.1.1现有产品和创新产品的独立管理与并行管理175

9.1.2并行管理现有产品与创新产品的挑战179

9.1.3并行管理现有产品与创新产品180

9.2高管团队在创新协调中的作用181

9.2.1高管团队的特点及其与绩效的关系182

9.2.2高管团队对现有产品与创新产品的并行管理183

9.3高管团队协调创新的决策模式：案例比较184

9.3.1案例选择与分类184

9.3.2高管团队协调两种创新形式的决策模式188

9.3.3不同决策模式的决策特点195

第10章 研究不足及未来研究展望197

10.1核心结论197

10.1.1不同创新方式之间需要融合而非替代197

10.1.2探索性创新与开发性创新之间呈现多样化的关系表现198

10.1.3知识性资源和财产性资源构成了探索性与开发性创新的资源基础198

10.1.4适当的文化情境可以促进探索性创新与开发性创新的协调200

10.1.5探索性创新与开发性创新的结构协调201

10.1.6探索性创新与开发性创新的领导协调201

10.2研究不足及未来展望201

10.2.1缺乏对创新协调的生命周期考量201

10.2.2需要强化对企业创新问题的纵向研究203

主要参考文献204