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管理者的自我管理 超然投入的生活与工作
  • (印)杰克迪希·帕瑞克(Jagdish Parikh)著;许思悦,冯征译 著
  • 出版社: 上海:上海人民出版社
  • ISBN:7208051739
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:199页
  • 文件大小:6MB
  • 文件页数:203页
  • 主题词:企业管理-管理人员-自我管理学

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图书目录

作者序 内心舒畅的人往往能创造佳绩1

导读 融合东西方管理精要罗尼·莱森9

绪论 压力并非好事——对哈佛的反动19

第一部分 从自我出发29

第一章 学会分析自我31

外在:自我存在的五个层面32

内在:自我的五个空间35

自我的功能领域36

第二章 聪明地提高自我39

所知·所用·有效的所用40

寻找缺失的联系42

从“眼见为实”到“心诚则灵”43

第三章 万事皆在掌控中45

追求“喜欢做”和“必须做”的和谐46

超越高原期47

激发个人无限潜能49

“种子”原则50

管理大师:重塑愿景52

生存水平与管理水平53

第四章 压力管理与自我发展55

互相冲突的角色56

个人生命回报率超低58

应对压力无良方62

专业化角色管理65

压力管理与自我发展67

第二部分 落实自我管理75

第五章 全方位强身健体77

自我的物质表现78

管理身体的四个方面80

获得健康81

第六章 跳出思维的陷阱83

思想硬件之一:大脑85

思想硬件之二:神经系统87

思想软件:思维的过程88

第七章 挥别负面情绪101

负面情绪无时不在103

管理负面情绪,而非压抑、控制104

第八章 乘着想象的翅膀131

神经感觉活动132

思想胜于物质134

想象的力量135

第九章 古印度思想的启示139

进入更深的意识层次140

唤醒你的“能量中心”142

静坐冥想:管理意识状态的必由之路143

第三部分 步入现实社会147

第十章 自我存在于社会149

日新月异的社会150

管理者思变而动151

理解现实152

第十一章 自我投资回报率165

随时随地“集中训练”166

保持巅峰状态170

第十二章 超然投入的管理方法173

跻身管理大师174

以愿景替代问题179

促使组织转型182

成功与快乐共享185

跨越能力与期望的鸿沟186

第十三章 创造新模式187

价值观与思想体系188

新模式的实质192

超越新旧模式矛盾195

东方智慧与西方科学的统一198

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