图书介绍
如何制定绩效奖励方案PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 时光著 著
- 出版社： 郑州：河南人民出版社
- ISBN：7215086879
- 出版时间：2014
- 标注页数：184页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：197页
- 主题词：企业管理－人力资源管理－研究
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图书目录
第一篇 绩效奖励方案（绩效管理制度、经营管理目标责任书）3
本篇理论向导3
第一章 绩效奖励方案（绩效管理制度、经营管理目标责任书）的概念5
第二章 绩效与奖励之间的函数关系8
绩效与奖励之间的函数关系8
强化程度12
第三章 绩效形式和强化程度15
绩效内容和绩效形式16
工作量奖励20
计件工资20
销售量提成22
销售额提成23
利润提成25
其他形式的工作量奖励26
分值奖励27
完成率奖励32
行为塑造的方法33
强化程度的表现形式37
绩效奖励方案范本分析45
等级奖励47
排名奖励52
连续达标奖励53
提成奖励与完成率奖励的特点和应用范围55
完成率奖励与分值奖励的特点和应用范围60
第四章 多指标对应的奖励组合69
累加型71
比例型72
数量调整型76
系数调整型77
混合型78
主基二元型78
平衡计分卡79
主基二元型81
绩效奖励方案范本分析85
第五章 考核奖励周期86
第六章 浮动工资占工资总额的比例89
第七章 经营管理目标责任书93
目标责任书签订大会94
目标责任书的内容95
绩效奖励方案范本分析96
第八章 企业和员工的需求98
第二篇 集团公司的绩效管理制度105
本篇理论向导105
第一章 “组织考核组织”（“O→O”）的系统考核模式107
考核模式的种类107
研究系统考核模式的前提108
评估者的演进108
被评估者的演进109
系统的考核模式110
第二章 健全的绩效管理组织机构113
绩效与薪酬管理委员会113
绩效与薪酬管理委员会授权的领导机构114
专业机构116
第三章 完善的绩效管理制度117
绩效管理制度的作用117
绩效奖励方案范本分析118
第三篇 绩效奖励方案工具表125
本篇理论向导125
第一章 指标定义和数据来源表126
第二章 评估表130
第三章 链接表136
第四篇 绩效奖励方案范本143
本篇理论向导143
绩效奖励方案范本-1 销售部奖金分配方案（××饮料有限公司）145
绩效奖励方案范本-2 2013年度中科复合材料股份有限公司总经理经营管理目标责任书155
绩效奖励方案范本-3 中国能源（江苏）控股有限公司绩效管理制度（2008年修订）160