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跨国管理 教程、案例和阅读材料
  • (美)克里斯托弗·A.巴特利特(Christopher A.Bartlett),(加)保罗·W.比米什(Paul W.Beamish)著 著
  • 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
  • ISBN:9787565426995
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:225页
  • 文件大小:39MB
  • 文件页数:203页
  • 主题词:跨国公司-企业管理

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图书目录

引言:什么是跨国管理?1

第1部分 战略储备7

第1章 跨国界管理:动因、方法与意识8

1.1跨国公司:定义、范围和影响9

1.2动因:国际化的推动力和牵引力13

1.3国际化的方式:前提条件和进程16

1.4意识的进化:国际化到跨国化19

1.5结论22

案例1-1 Sher-Wood曲棍球球杆:全球采购22

第2章 了解国际化的环境:应对冲突的环境压力31

2.1全球整合与协作的压力32

2.2地方差异化和响应的压力35

2.3全球性创新和学习的压力41

2.4同时应对来自多方面的压力42

2.5结论44

案例2-1速度竞赛:贝纳利(Benelli)和钱江(QJ)在国际摩托车领域的竞争45

第3章 发展跨国战略:建立梯级的竞争优势58

3.1全球竞争优势:目标与方法59

3.2国际的、多国的、全球的和跨国的战略64

3.3全球竞争优势:战略任务67

3.4结论70

案例3-1时代啤酒(Stella Artois)的品牌国际化71

第2部分 组织挑战85

第4章 发展一个跨国组织:管理整合、响应机制和灵活性86

4.1结构不适应86

4.2管理传统89

4.3管理传统的跨国挑战92

4.4跨国组织93

4.5建立一个跨国组织——超越结构96

4.6管理变革过程98

4.7变革中的跨国组织100

4.8结论101

案例4-1爱步(ECCO A/S)——全球价值链管理101

案例4-2韩国灵北制药公司:管理一个国际增长引擎117

第5章 进行全球性的创新和学习:开发跨边界的知识管理131

5.1传统式创新:中心式与地区式模式132

5.2使中心创新活动富有成效133

5.3使地区式创新富有效率134

5.4跨国创新:本地杠杆,全球纽带136

5.5使跨国创新模式成为可行137

5.6结论141

第6章 致力于跨边界的合作:跨企业边界的管理142

6.1为什么成立战略联盟?143

6.2合作的风险及成本147

6.3建立与管理合作企业149

6.4合作伙伴选择:战略和组织分析150

6.5承诺升级:对过程的参与151

6.6联盟范围:尽可能简洁灵活152

6.7边界管理:构建接口153

6.8结论155

案例6-1夏普公司:超越日本155

案例6-2 Nora-Sakari:一家拟在马来西亚成立的合资企业166

案例6-3礼来(Elli Lilly)印度分公司:重新思考合资企业战略177

第3部分 管理启示191

第7章 执行战略:构建跨国经营能力192

7.1全球业务管理193

7.2全球职能管理195

7.3地区子公司的管理198

7.4公司最高管理层200

7.5结论203

第8章 跨国公司的未来:全球角色演变205

8.1日益高涨的不满情绪206

8.2跨国公司面临的挑战207

8.3应对全球发展的需要:跨国公司的四种姿态208

8.4结论216

案例8-1巴利克黄金公司——坦桑尼亚216

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