图书介绍
劳动力市场性别歧视问题研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张抗私著 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：7810846868
- 出版时间：2005
- 标注页数：247页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：259页
- 主题词：劳动市场－性别－研究
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图书目录
第1章 绪论1
1.1 问题的提出1
1.2 研究状况及现存问题4
1.3 基本结构与主要内容7
1.4 创新的尝试11
第2章 性别的一般性问题及相关研究15
2.1 性别差异15
2.2 性别不平等17
2.3 性别歧视20
2.4 性别不平等、性别歧视的历史文化背景22
2.5 性别问题理论研究的述评45
第3章 劳动力市场性别歧视的界定53
3.1 性别歧视的经济学含义53
3.2 附录：一个实验的结果61
第4章 劳动力市场性别歧视的现实73
4.1 前劳动力市场的性别歧视73
4.2 劳动力市场中的性别歧视83
4.3 劳动力市场后的性别歧视107
第5章 劳动力市场性别歧视的原因分析114
5.1 有关理论研究的回顾114
5.2 性别歧视原因分析132
第6章 劳动力市场性别歧视行为的结果分析149
6.1 相关研究的回顾149
6.2 成本与收益的分析169
6.3 福利与效率的分析177
第7章 与性别有关的法与政策及评析181
7.1 宪法及婚姻和财产方面的法与政策181
7.2 社会保障方面的法与政策191
7.3 劳动与人事方面的法与政策199
7.4 法与政策的评价203
7.5 对加强立法的启示216
7.6 附录：中国《妇女权益保障法》反性别歧视规定227
结束语231
参考文献234
后记245