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第一章 认识法律诊所——一种全新的法学教学模式1

第一节 诊所法律教育的起源与发展1

一、诊所法律教育在美国的起源和发展1

二、诊所法律教育在中国的开展2

第二节 诊所法律教育的教学模式、特点与功能4

一、诊所法律教育的教学模式4

二、诊所法律教育的特点5

三、诊所法律教育的功能8

第三节 诊所法律教育的基本要素9

一、诊所法律教育的主体9

二、诊所法律教育的客体10

三、法律诊所12

第四节 诊所法律教育的教学目标13

一、提供一种独特的学习方式14

二、提供法律服务14

三、促进法律人人格的养成14

第五节 诊所法律教育与相关领域的关系15

一、法律援助机构15

二、律师事务所17

三、大学校园的法律援助社团17

四、法学专业实习18

第二章 按律师的标准要求自己——律师职业道德与执业纪律19

第一节 律师执业与诊所法律教育概述19

一、律师的性质与任务19

二、法律诊所学生的定位——准律师22

第二节 律师执业的基本原则23

一、遵守宪法和法律23

二、恪守律师职业道德和执业纪律24

三、以事实为根据，以法律为准绳25

四、接受国家、社会和当事人的监督26

五、依法独立执业27

第三节 律师职业道德28

一、道德与职业道德28

二、律师职业道德的特征29

三、律师职业道德的主要内容30

四、法律诊所的职业道德培养功能32

第四节 律师执业纪律33

一、律师在处理与委托人关系时应当遵守的执业纪律33

二、律师在业务收费和执业推广方面应遵守的执业纪律37

三、律师在代理参与诉讼和仲裁中应遵守的执业纪律38

四、律师应遵守的其他执业纪律39

五、法律诊所学生遵守执业纪律时应当注意的问题40

第三章 初次接触当事人——会见和咨询41

第一节 会见当事人概述41

一、会见当事人的意义41

二、会见当事人应遵循的原则43

三、会见当事人的目的44

第二节 会见与提问45

一、会见前的准备46

二、会见的技巧48

三、复述与提问52

第三节 解答与意见54

一、归纳案情，分析法理54

二、把握关键，咨询解答55

三、解答与咨询的技巧56

第四节 会见与咨询中的职业道德59

一、明确双方是一种职业关系59

二、为当事人提供的信息保密60

三、不私自接受当事人的财务60

四、不夸大事实怂恿诉讼，不因事小而拒绝受理60

五、明确双方的责任，不推辞不包揽61

第四章 开始代理——诊所案件的受理与分析、汇报62

第一节 诊所案件的来源62

一、诊所案件的主要类型62

二、诊所案源的拓展63

三、诊所案件的初步分流64

第二节 诊所案件的受理66

一、诊所案件受理的范围66

二、诊所案件受理的原则67

三、适合诊所学生办理的案件69

四、诊所案件的分配70

第三节 诊所案件的初步分析、汇报和处理72

一、诊所案件的初步分析72

二、诊所案件的汇报73

三、诊所案件的处理74

第四节 诊所案件的管理75

一、诊所案件的记录75

二、诊所案件的归档76

三、诊所案件的质量控制78

第五章 专业“作文”——法律文书写作80

第一节 法律文书类型及作用80

一、法律文书的概念80

二、法律文书的类型80

三、法律文书的作用81

第二节 诉状的书写81

一、起诉状81

二、反诉状85

三、上诉状86

四、答辩状89

五、申请书92

第三节 合同书的制作100

一、合同书的制作流程100

二、制作合同书应注意的问题102

第四节 法律意见书制作106

一、法律意见书的概念106

二、格式、内容及写作方法106

第五节 案件总结报告109

一、案件总结报告的概念109

二、案件总结报告的结构及内容109

第六章 为权利而战——民事案件的代理110

第一节 受理案件110

一、会见委托人（委托前的会见）110

二、接受委托112

第二节 庭前准备112

一、收集、整理证据112

二、确定诉讼策略、制定诉讼方案115

第三节 参加庭审119

一、认真行使对对方出庭人员身份的异议权、申请回避权119

二、法庭调查阶段120

三、法庭辩论阶段121

四、调解阶段121

第四节 结案122

一、提交、补充代理意见122

二、领取判决并与委托人进行沟通122

三、结案归档122

第五节 办理民事案件应当注意的问题122

一、委托阶段122

二、庭前准备123

三、庭审阶段124

四、结案阶段124

第七章 与权力抗衡——刑事案件的辩护与代理125

第一节 刑事辩护的工作程序和基本内容125

一、侦查阶段125

二、审查起诉阶段126

三、一审阶段128

第二节 刑事代理的工作程序和基本内容130

一、公诉案件中的代理130

二、自诉案件中的代理131

三、刑事附带民事诉讼中的代理133

第三节 刑事案件办案技巧136

一、阅卷的技巧136

二、法庭调查时询问的技巧138

三、法庭辩论的技巧139

四、刑事辩护的策略与方法142

第八章 捍卫劳动者权利——劳动争议案件的代理146

第一节 劳动争议案件的范围146

一、劳动争议的范围概述146

二、劳动争议范围的具体规定148

第二节 劳动争议处理153

一、调解153

二、劳动争议仲裁155

三、劳动争议诉讼160

第三节 常见劳动争议案件的办理技巧及应注意问题162

一、有关确认劳动关系争议的办理技巧162

二、有关劳动报酬争议的办理技巧166

三、有关社会保险争议的办理技巧168

四、有关劳动合同解除与终止争议的办理技巧170

五、劳动争议举证责任的分配与例外172

第九章 双蠃的艺术——谈判和调解173

第一节 谈判173

一、谈判的概念、特征、功能和必要条件173

二、谈判的类型和涉及的范畴175

三、谈判前的准备177

四、谈判的程序178

五、谈判的策略和技巧179

第二节 调解183

一、调解的概念和特征183

二、调解的种类185

三、调解前的准备186

四、调解的步骤和技巧188

第十章 好莱坞大片庭审再现——对抗式诉讼及其模拟庭审191

第一节 对抗式诉讼制度概述191

一、对抗式诉讼的概念191

二、对抗式诉讼的历史沿革及其利弊192

三、对抗式诉讼与中国刑事诉讼改革194

四、模拟案例195

第二节 开头陈述197

一、开头陈述的概念197

二、开头陈述的内容197

三、开头陈述演示198

第三节 直接询问199

一、开放性提问200

二、封闭式提问200

三、是与否提问200

四、诱导式提问201

五、直接询问演示201

第四节 交叉询问202

一、交叉询问概述202

二、交叉询问演示203

第五节 最终辩论205

一、最终辩论的概念205

二、最终辩论的内容205

三、最终辩论演示206

第六节 对抗式诉讼模拟庭审209

一、法律诊所开设对抗式诉讼模拟庭审的意义209

二、对抗式模拟庭审操作实务211

后记217