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中国薪酬发展报告 2017
  • 刘学民主编 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:9787520118941
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:351页
  • 文件大小:40MB
  • 文件页数:367页
  • 主题词:劳动报酬-研究报告-中国-2017

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图书目录

Ⅰ总报告1

我国工资收入分配现状及改革发展趋势1

一 工资收入分配的发展现状3

二 我国工资收入分配改革面临的主要问题和挑战15

三 我国工资收入分配的改革发展趋势17

四 缩小工资收入分配差距的政策建议和措施20

五 深化工资收入分配需要处理好的几个关系23

Ⅱ 国有企业改革篇29

国有企业薪酬制度改革报告:平衡企业效率与社会公平29

一 改革开放以来国有企业薪酬制度改革基本情况30

二 “十二五”时期国有企业薪酬制度改革的主要内容与成就36

三 当前国有企业薪酬制度改革面临的主要问题39

四 深化国有企业薪酬制度改革的政策建议41

国有企业工资总额管控报告44

一 为何要管控国有企业工资总额44

二 当前国有企业工资总额管控的主要方法47

三 国有企业工资总额管控存在问题51

四 改革国有企业工资总额管控的办法建议55

我国企业工资宏观调控体制机制评估分析61

一 全面深化改革对企业工资宏观调控提出的新要求和新任务62

二 政府工资调控体制现存问题及原因分析64

三 政府工资调控机制现存问题及原因分析67

四 改进和完善企业工资宏观调控的基本思路和重点措施70

Ⅲ 企业人工成本篇77

中国部分地区人工成本变动状况分析77

一 多数地区人工成本总水平增长速度有所回落78

二 行业人工成本水平变动差别较大79

三 普通员工人工成本水平继续较快上升82

四 不同规模企业人工成本增速开始呈现梯度变化83

五 人工成本过快增长明显影响企业利润水平85

制造业劳动力成本国际比较88

一 制造业劳动力成本国际比较:已有观点89

二 当前中国制造业劳动力成本估算92

三 制造业劳动力成本国际比较情况100

基于工资收入分配的我国社会保险缴费水平分析109

一 社保费依据工资征缴,但工资性收入已经不能准确反映个人的收入状况110

二 我国部分行业社保缴费水平的简要分析115

三 政策建议125

Ⅳ部分群体工资薪酬改革篇130

公务员工资决定和增长机制研究130

一 文献综述132

二 主要国家和地区公务员工资水平的决定134

三 现状与问题137

四 转变公务员工资水平决定和增长机制的思考与建议143

医疗机构人事薪酬问题研究151

一 基本情况152

二 面临的突出矛盾和问题156

三 国外做法与启示163

四 改革目标和基本原则167

五 影响因素及简要测算169

六 改革方案设计及建议174

七 配套改革政策和支撑条件185

农民工工资增长及影响因素分析190

一 农民工工资增长总体状况190

二 农民工工资增长因素分析194

中国图书出版行业薪酬问题研究200

一 文献综述201

二 我国图书出版社系统基本情况201

三 我国图书出版社系统薪酬情况204

四 我国图书出版社系统薪酬存在的问题205

五 改革的指导思想和基本原则207

六 政策建议208

Ⅴ 工资集体协商改革篇213

经营困难企业工资集体协商的重点难点问题213

一 困难企业经营、用工和劳动者权益状况214

二 困难企业集体协商中的问题与矛盾216

三 原因分析与对策建议220

低收入劳动者工资权益保障研究231

一 低收入劳动者工资权益保障的内涵和内容231

二 低收入劳动者的辨析233

三 低收入劳动者工资权益保障的相关制度和法律238

四 低收入劳动者工资权益被侵现状及成因分析245

五 对我国低收入劳动者工资权益保障的建议和措施260

中国集体协商中工会的代表性研究266

一 背景及意义267

二 工会代表性概述268

三 我国工会代表性的现状及问题270

四 增强我国工会代表性的措施建议274

Ⅵ 最低工资调整机制篇281

最低工资标准调整情况281

一 经济新常态下最低工资情况分析283

二 新常态下完善最低工资标准调整机制的建议285

Ⅶ 实践篇291

混合所有制企业员工持股报告291

一 基本概念和理论基础292

二 发展历程和推进现状293

三 国际经验和国内实践297

四 制度体系构建及建议299

高温津贴标准实施情况分析303

一 实施情况及存在的问题304

二 原因分析306

三 对策建议307

制造业高技能人才评价与激励机制311

一 发展与现状312

二 问题、原因与挑战316

三 制度性原因分析319

四 新趋势、新挑战和国外有益经验320

五 改革思路及政策建议321

关于工资内涵和外延界定的再认识324

一 现行界定及实践背景325

二 工资管理实践深刻变化及对工资界定的要求326

三 关于工资界定的建议327

Ⅷ附录331

附录一 习近平总书记十八大以来关于收入分配改革的重要论述(节选)331

附录二 十八大以来党中央国务院关于收入分配改革的重要论述335

Contents338

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