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第一章 职业概述1

第一节 职业的内涵及功能2

一、职业的含义2

二、职业的特点3

三、职业的功能4

第二节 职业的分类及发展趋势5

一、职业的分类5

二、职业发展的趋势9

三、目前社会热门职业10

第三节 职业素质的培养11

一、加强大学生自我管理11

二、建立合理的知识结构17

三、学会做人，学会做事，提高综合素质20

第四节 阅读与训练27

一、阅读材料27

二、操作训练30

三、思考题30

第二章 就业环境与就业指导31

第一节 大学生就业观念和就业形势32

一、大学生就业观念32

二、大学生就业形势37

第二节 大学生就业环境39

一、正确认识大学生就业环境40

二、大学生就业环境分析41

第三节 大学生就业指导47

一、就业指导的含义48

二、就业指导的历史沿革49

三、就业指导的内容51

四、就业指导的意义53

第四节 阅读与训练54

一、阅读材料54

二、操作训练54

三、思考题56

第三章 就业制度与就业政策57

第一节 就业制度58

一、就业制度的历史沿革58

二、各历史阶段的就业制度对就业的影响60

三、现行的大学生就业制度60

第二节 就业政策62

一、当前我国大学生就业的总政策62

二、当前我国大学生就业的具体政策64

三、大学生就业政策中的具体规定67

第三节 大学生就业的主要方式69

一、国内大学生就业的主要途径71

二、国外高校就业特色73

第四节 阅读与训练78

一、阅读材料78

二、操作训练79

三、思考题80

第四章 大学生就业准备81

第一节 就业准备概述82

一、就业准备的含义82

二、就业准备的原则83

三、就业的思想、心理和信息准备84

第二节 就业自荐材料准备90

一、封面91

二、自荐信91

三、求职简历93

第三节 笔试与面试准备96

一、笔试准备96

二、面试准备99

第四节 阅读与训练105

一、阅读材料105

二、操作训练106

三、思考题107

第五章 就业策略与就业途径108

第一节 大学生就业策略109

一、职业选择的考虑因素109

二、就业选择的原则110

第二节 求职择业的基本程序113

一、政府就业管理部门的基本工作流程114

二、高校就业管理部门的工作流程114

三、毕业生自身的择业程序116

第三节 大学生就业途径118

一、通过人才市场求职118

二、通过学校就业指导中心求职121

三、网络求职121

四、通过报刊求职124

五、运用人际关系求职125

六、通过实习单位求职126

七、通过职业机构求职126

八、主动通过电话、信件求职126

九、互助求职127

十、曲径求职128

第四节 阅读与训练129

一、阅读材料129

二、操作训练130

三、思考题131

第六章 就业权益与法律保障132

第一节 大学生就业权益133

一、大学毕业生的就业权益与义务133

二、毕业生就业过程中权益的保护途径135

第二节 大学生就业协议的签订135

一、《就业协议书》概述136

二、就业协议与劳动合同的区别139

三、签订就业协议的注意事项140

四、就业协议的解除及违约责任141

第三节 劳动合同及其权益保障142

一、劳动者的权利和义务142

二、劳动合同145

三、劳动合同的签订与解除148

四、劳动争议及解决150

五、违约所承担的责任151

第四节 阅读与训练152

一、阅读材料152

二、操作训练153

三、思考题157

第七章 职业适应与职业发展158

第一节 大学生职业适应159

一、大学生职业适应的表现159

二、影响职业适应的因素及应对策略165

三、职业适应素质及其培养167

第二节 角色转换与角色认知169

一、角色转换概述170

二、学生角色与职业角色的区别172

三、角色转换的原则173

第三节 适应新环境、建立良好的人际关系175

一、快速了解并融入新环境176

二、建立良好的人际关系180

三、大学毕业生进入工作岗位前的准备182

四、打造核心竞争力184

五、新的工作岗位中应注意的事项185

第四节 阅读与训练188

一、阅读材料188

二、操作训练189

三、思考题190

第八章 培养良好的职业道德191

第一节 职业道德概述192

一、职业道德的含义192

二、职业道德的特点192

三、职业道德基本范畴194

第二节 职业道德基本规范197

一、爱岗敬业198

二、诚实守信200

三、办事公道202

四、服务群众204

五、奉献社会206

第三节 职业道德修养与评价209

一、职业道德修养的含义209

二、职业道德修养的特征209

三、职业道德修养的内容210

四、职业道德修养的方法与途径211

五、职业道德评价212

第四节 阅读与训练214

一、阅读材料214

二、操作训练216

三、思考题217

第九章 就业心理指导218

第一节 大学生就业心理准备219

一、大学生就业心理概述219

二、做好就业心理准备221

第二节 大学生就业常见心理问题222

一、大学生就业心理冲突223

二、大学生就业心理障碍225

三、影响大学生就业的心理因素227

第三节 大学生就业心理辅导228

一、就业前心理状态调试229

二、常见就业心理问题的调试231

三、培养健康的就业心理素质233

第四节 阅读与训练234

一、阅读材料234

二、操作训练235

三、思考题237

第十章 职业测试量表238

一、求职技巧测评238

二、霍兰德职业性向测验量表239

三、处事能力测试251

四、自信度测试253

五、职业道德测试257

参考文献271