图书介绍
企业管理原理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张建文主编 著
- 出版社： 北京：中国民航出版社
- ISBN：7801102649
- 出版时间：1998
- 标注页数：342页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：353页
- 主题词：
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图书目录
目录1
第一章 绪论1
一 管理的定义1
二 管理的必要性和重要性2
三 管理者、管理对象、管理工具5
四 管理职能7
五 管理技能9
六 管理科学与管理艺术10
七 管理教育的重要性11
第二章 企业13
一 企业的概念13
二 企业的分类16
三 企业的技术特性21
四 企业的系统特性23
五 企业的经济特性26
六 企业的外部环境28
七 社会主义企业的任务30
第三章 管理思想简史31
一 早期管理思想31
二 西方的古典管理理论45
三 西方的行为科学管理理论58
四 西方的现代管理理论71
一 计划的概念81
第四章 计划工作81
二 计划的重要性和作用82
三 计划的期限85
四 计划的内容86
五 计划工作中的障碍90
六 计划工作的原则93
七 评价计划的标准98
第五章 目标管理101
一 目标管理的基本原理101
二 目标确定107
三 目标展开110
四 目标实施115
五 目标考评119
六 对目标管理的评价128
第六章 决策133
一 决策的概念及重要性133
二 决策的种类136
三 决策的基本过程138
四 发现问题和把握机会140
五 确立决策目标145
六 拟定方案149
七 方案的分析和选拔154
八 反馈调节166
九 防范分析170
十 决策的组织175
第七章 组织工作180
一 组织的概念和作用180
二 管理幅度和管理层次183
三 部门的划分189
四 授权193
五 组织结构形式197
六 组织工作的辅助工具204
第八章 人员配备206
一 人员配备的含义及任务206
二 人员配备过程208
三 人员配备的重要性210
四 管理干部的选拔213
五 管理干部的考评224
六 管理干部的培训233
第九章 领导工作236
一 领导的概念和职能236
二 有关人性的假设239
三 三种领导理论242
四 领导工作原则254
五 领导方法256
一 和激励有关的概念262
第十章 激励和沟通262
二 激励理论265
三 激励因素及其运用275
四 沟通的概念和重要性278
五 沟通方式280
六 沟通的原则283
七 沟通的障碍和有效地克服沟通的障碍284
第十一章 控制工作287
一 控制的概念及重要性287
二 控制过程289
三 控制手段293
四 控制的类型297
五 控制的方法302
六 实施有效控制应注意的几个问题310
附录：网络计划技术314
第十二章 企业管理基础工作320
一 企业管理基础工作概述320
二 标准化工作323
三 定额管理工作328
四 计量工作330
五 信息传递、数据处理和资料贮存工作331
六 建立规章制度337
七 技术业务培训工作341