图书介绍
关键就要群策群力 合作共赢 员工篇PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘丰著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：9787802558427
- 出版时间：2011
- 标注页数：194页
- 文件大小：70MB
- 文件页数：208页
- 主题词：企业管理－研究
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图书目录
引子：我们最需要群策群力1
第一章 解读群策群力2
何谓群策群力2
任何人都需要群策群力4
群策群力是制胜的秘诀7
群策群力可让1+1＞211
群策群力可取长补短，达到“共赢”13
第二章 组织、团队与成员的关系18
企业需要我们群策群力18
认同企业文化，融入企业19
明确自身角色，掌握合作方法22
将公司的事当作自己的事25
认识工作与企业大局的关系27
团队造就个人，个人成就团队30
以一当十很重要，以十当一更重要33
第三章 群策群力的作用38
学习力的进步38
执行力的加强40
创新力的激发42
人和力的爆发43
职场上的成功45
与企业的共赢47
第四章 员工做好群策群力的基础和条件52
诚信精神——群策群力的基础52
组织和社会最需要诚信52
诚信素质的提升之道53
忠诚——群策群力的支柱55
忠诚是维系组织结构的支柱55
有忠诚的品质，才能精诚合作59
敬业精神——群策群力的保障64
敬业是工作需要，也是合作需要64
这样加强敬业精神67
荣誉感——群策群力的纽带72
荣誉感——人生价值和团队价值的助推器72
团队荣誉感的增强方法74
合作力——群策群力的发动机80
员工有合作力，组织才和谐有力量80
加强合作力的方法与途径82
适应力——群策群力的催化剂85
适应力有助于自我和团队的发展85
这样增强适应能力86
学习力——群策群力的助推器95
员工提升学习力，企业提升竞争力95
学习力的培养之道98
执行力——群力的关键101
执行力——心态与能力的完美展现101
执行力的完美提升之道103
创新力——群策的源泉109
有创新才有进步109
创新能力的提升方法111
第五章 共同打造高效团队122
团队意识与共同奉献122
加强你的团队协作意识122
拿出你的奉献精神123
加强团队协作，需要你无私125
群策群力，大家一起做127
共营和谐的工作环境和氛围127
共同提升团队执行力和战斗力130
加强你的自知力、自驱力和自胜力132
如何利用团队之力133
确定共同目标，保持一致方向133
集全队之力共击一点135
处理好独立与合作的关系136
做好协调配合，赢取共同胜利136
做到团队第一，个人第二138
让“个人英雄情结”与“团队意识”互为促进139
齐心协力与个人潜能最大化的开发140
第六章 如何做好高效沟通144
沟通是有效合作的前提144
沟通，任何人都需要144
关于沟通145
沟通是工作需要，是团队需要146
组织中高效沟通的技巧148
全方位培养沟通能力148
高效沟通从心灵开始149
执行“无阻碍沟通法”152
主动加强上下沟通153
第七章 做好互相配合158
共同打造完美的“木桶”158
“木桶理论””与“短板”158
团队合作的另类“木桶理论”159
两招消除“木桶”缝隙161
工作中要能与上司同心协力161
工作中要能与同事做好配合164
第八章 在和谐中共赢170
超越“人人为我，我为人人”170
搁置矛盾，顾全大局172
群策群力，由心开始174
各抒己见，各出己策177
工作和困难不能推诿179
杜绝“抱怨”181
杜绝“窝里斗”，开展良性竞争184
谨防“害群之马”186
后记：构建和谐企业从我做起189
参考资料192