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你的薪情好不好
  • 常桦主编 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787501792955
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:268页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:282页
  • 主题词:企业管理:劳动工资管理

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图书目录

第一章 寒流来袭,如何应对不良“薪”情第一节 金融危机的由来及对我国各行各业的长期影响 3

一、金融危机的由来 3

二、金融危机对我国各行各业的长期影响 5

第二节 如何应对金融危机 8

一、面对危机,信心比黄金和货币更重要 8

二、认清危机,抓住机遇 9

三、把握工作机会 10

第三节 理智面对降薪 12

一、降薪不灰心,“钱”途无量 12

二、抱怨于事无补,不如努力工作 14

第四节 直面危机,努力提升自身竞争力 16

一、加强充电,提高自身竞争优势 16

二、重新评估自己 18

第二章 深入根源,探究薪水来源第一节 薪水从公司利润中来 23

一、公司赚钱你才能有好“薪”情 23

二、为公司创造利润是第一位的 25

三、处处维护公司利益 27

四、开源节流,降低公司运营成本 29

第二节 薪水从工作业绩中来 34

一、创造高业绩,才有高回报 34

二、业绩是检验一切的标准 37

三、功劳大于苦劳 39

四、凭能力拿高薪 43

第三节 薪水从工作态度中来 46

一、工作态度决定你的收入 46

二、抱怨少一点,努力多一点 49

三、拒绝借口,勇于执行 51

四、快乐工作的真谛 52

第四节 薪水从职业精神中来 54

一、团队的利益高于个人利益 54

二、忠诚的最大受益人是自己 57

三、诚信是最好的品质 60

四、敢于和老板沟通 62

第五节 薪水从卓越的工作方法中来 65

一、好的创意是通向成功的捷径 65

二、善于思考,为公司创造财富 69

三、多提合理化建议 71

四、别让好创意藏在心里 74

第六节 薪水从优质服务中来 76

一、为客户提供最满意的服务 76

二、站在客户的立场上看问题 78

三、微笑是最好的服务 80

第三章 未雨绸缪,掌握基本工资制度第一节 薪酬文化知多少 85

一、全面探析薪酬体制 85

二、了解新型薪酬制度 89

三、认识宽带薪酬体系 94

第二节 审时度势,做到“薪”中有数 100

一、我国的基本工资制度 100

二、年薪制的常见模式 103

第三节 慧眼识破薪酬“陷阱” 107

一、明确薪酬的内涵与外延 107

二、小心工资缩水 110

三、“冰山式”薪酬的是非公断 111

第四章 成竹在胸,才能获得好“薪”情第一节 “钱”途由科学规划开始 117

一、抢占最有“钱”途的职业 117

二、了解影响薪酬水平的诸多因素 121

三、寻觅属于自己的“最佳拍档” 124

第二节 知己之长,补己之短 127

一、估算自身“价钱” 127

二、经营自己最长之处 128

三、亮出最佳卖点 130

四、解码“知识经济”象限 132

第三节 懂得量体定价 134

一、“薪”情分析 134

二、深入“虎穴”,探查“薪”情 138

三、求助猎头公司 140

四、确认心理价位 142

第五章 运筹帷幄,“心”与“薪”的沟通第一节 谈“薪”前的准备 147

一、弄清你能得到的薪酬包括哪些 147

二、确认谈“薪”最佳时机 148

三、时机未到,巧妙回避 151

第二节 将含蓄束之高阁 154

一、钱不是万能的,但没钱是万万不能的 154

二、第一次不等于最好 156

三、勇敢向老板表达你的“薪”情 158

第三节 必要的讨价还价 161

一、先发制于人 161

二、在双赢气氛中争取自己的最大利益 163

三、展示你的谈“薪”智慧 165

第六章 高瞻远瞩,迈向“薪”天地第一节 奏好加薪序曲 175

一、为加薪时刻准备着 175

二、爱你在“薪”口难开 178

第二节 善用加薪策略 180

一、把握最佳时机 180

二、如何加薪最有效 182

三、四步公式助你“薪”情大好 186

四、轻松加薪全攻略 190

五、条条大路通加薪 196

第三节 升职加薪,水涨船高 198

一、升职是加薪的有效途径 198

二、了解企业的晋升方式 201

三、常见的晋升方法 206

第四节 扫除加薪障碍 210

一、及时发现影响加薪的原因 210

二、认清加薪道路上的坎坷 212

三、打破“任人唯亲” 213

第五节 向“薪”天地进军 214

一、解密高薪新含义 214

二、年轻无极限 217

三、获取高薪不是梦 224

第七章 薪水不是目标,成长才是工作之本第一节 薪水不是终极目标 229

一、薪水只是工作的一部分 229

二、只追求好“薪”情的员工不是好员工 231

第二节 把工作当成自己的事业 233

一、永远没有分外的工作 233

二、自动自发的精神 236

三、与老板同舟共济 237

第三节 成为公司不可替代的员工 241

一、提高持续竞争力 241

二、建立良好的人脉关系 242

三、做最好的员工 246

第八章 能挣会花,理财也是一门艺术第一节 勤俭持家不如能挣会花 251

一、建立家庭账簿 251

二、先策划,后消费 253

三、量入为出,不做“月光族” 254

四、居家生活中的节约艺术 257

第二节 理财要务实 259

一、把钱装进脑袋 259

二、教育子女也是一种投资 261

三、身体健康最省钱 264

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