图书介绍
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- 吴甘霖著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：7111194837
- 出版时间：2006
- 标注页数：158页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：167页
- 主题词：企业－创造性－职工培训
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图书目录
目录前言第一单元 迎接创新型员工新时代第一章 创新型员工是单位创造效益的核心力量3
创新型员工：创造效益的“原子弹”3
创新让你成为单位的“新财神”7
“螺丝钉”也能成为财富的“挖掘机”10
开拓新“战场”，做单位的财富“升级者”13
做创造单位财富的“芯片”16
第二章 创新型员工是单位的活力之源18
创新型员工是技术的引领者18
创新型员工是困局的突破者20
创新型员工是守城的士兵，更是攻城的先锋22
创新型员工是单位发展的推进器23
第三章 创新型员工才有最大发展28
要成为一流员工，就得主动创新28
创新：让你从“白领”到“金领”31
创新型员工是机会最多的员工32
创新型员工是最有回报的员工35
让小球推动大球41
第二单元 创新型员工的六大素养第四章 做自动自发的创新者41
做一流员工就要当仁不让44
让主动成为创新的驱动力47
做工作的主人才能主动创新49
满足客人自己也说不出来的需求51
第五章 不是问题的挑剔者，而是问题的解决者54
当你提出问题时，最好要提出解决方案54
没有解决不了的问题，只有还未找到的方法56
快快想，快快做，慢慢抱怨59
做问题的发现者，更做问题中的“掘金者”62
用系统思维解决问题65
第六章 勇于向权威挑战69
创新的“小草”可以挑战权威的“巨石”69
因为相信真理，所以不怕挑战权威72
相信小人物也能成大事，就能挑战权威74
更加实事求是，更能挑战权威76
挑战权威也是帮助权威78
站在权威的阻力上成功79
惊人的创新往往在不打眼处产生81
第七章 在小地方做出大文章81
创新并不局限于“高精尖”83
角度一变就简单85
在日常生活中捕捉创新灵感87
让你的“创新嗅觉”越来越敏锐88
格外重视“一点点精神”91
第八章 用更新更好的办法解决问题94
重视绩效思维94
至少要想出三种方法解决问题97
总要想出更好的方法100
用“双赢”的方法解决“两难”问题103
打破常规思维会有更好的方法106
第九章 在团队中体现最大的创新能量110
人人争当创新的领头羊110
要争相“在刀锋下抢救创意”113
建立最好的团队协调机制115
向通用公司的“群策群力”学习116
帮助别人就是帮助自己118
办事靠大家，荣誉给大家120
第三单元 如何尽快成为一名创新型员工第十章 让创新成为工作的主旋律125
“因为我整天想着去发现”125
你不射门就没有命中率127
重视创新的“意焦”成功学129
创新是你工作的“一日三餐”132
让创新成为你的“第二天性”134
第十一章 在你的人生字典中删除“不可能”137
成功＝心力×（智力＋行动力）137
心不难，事就不难140
学会锻炼你的“思维肌肉”142
改“绝不可能”为“绝对可能”144
在“绝境”中开发创新潜能146
第十二章 在不断超越中建立更强的自信149
创新力呼唤学习力149
为自己设立更高的创新目标152
从一日创新到日日创新153
创新不是成功的“尾声”，而是下一个成功的开始156