图书介绍
国有企业战略性改组中财会问题研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈文军，蒋尧明著 著
- 出版社： 上海：立信会计出版社
- ISBN：7542907409
- 出版时间：2000
- 标注页数：270页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：279页
- 主题词：国营企业-财务管理(学科: 研究 地点: 中国) 财务管理-国营企业(学科: 研究 地点: 中国) 国营企业-财政管理体制(学科: 研究 地点: 中国) 财政管理体制-国营企业(学科: 研究 地点: 中国)
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图书目录
第一章 国有企业战略性改组概述1
第一节 国有企业的涵义及其发展史1
第二节 国有企业战略性改组的必要性和紧迫性6
第三节 国有企业战略性改组的内涵与总体思路9
第四节 国有企业战略性改组的主要内容及其方式16
第五节 国有企业战略性改组中的若干财会问题23
本章参考文献24
第二章 国有企业战略性改组中的资本运营问题研究25
第一节 资本运营概述25
第二节 国有企业资本运营的方式31
第三节 资本运营与生产经营的关系33
第四节 资本运营应避免的几个现实误区35
第五节 资本运营与资产评估的关系38
第六节 资本运营的质量40
第七节 有效资本运营的企业外部环境42
第八节 有效资本运营的企业内部环境50
第九节 资本运营与财务会计的关系52
本章参考文献54
第三章 国有企业战略性改组中的债务重组问题研究55
第一节 国有企业债务重组的现实性分析55
第二节 国有企业合理负债水平的确定64
第三节 国有企业债务重组的可行性分析72
第四节 国有企业债务重组的操作思路89
第五节 国有企业债务重组的会计处理103
本章参考文献114
第一节 人力资源会计概述115
第四章 国有企业战略性改组中的人力资源会计研究115
第二节 我国人力资源会计的现实分析121
第三节 人力资源会计理论研究125
第四节 人力资源会计模式分析129
第五节 人力资源会计的确认和计量137
第六节 人力资源会计的账务处理与报表列示150
本章参考文献158
第五章 国有企业战略性改组中的社会保障会计研究159
第一节 社会保障制度的沿革159
第二节 社会保障制度的重要作用和地位161
第三节 国有企业社会保障制度的现状及其存在的问题165
第四节 社会保障制度改革的目标和原则172
第五节 推进社会保障制度改革的思路177
第六节 社会保障制度改革亟待解决的几个问题188
第七节 社会保障会计处理189
本章参考文献199
第六章 国有企业战略性改组中的兼并及破产会计研究200
第一节 国有企业兼并及破产的动因200
第二节 国有企业兼并及破产的难点与对策202
第三节 国有企业兼并的会计处理205
第四节 国有企业破产的会计处理213
本章参考文献225
第七章 国有企业战略性改组中的会计管理创新226
第一节 对国有企业战略管理会计主要问题研究226
第二节 对国有企业衍生金融工具主要财会问题研究237
第三节 国有企业走向知识经济时代的会计创新249
第四节 对国有企业会计人员实行统管统聘的辩证分析260
本章参考文献270