图书介绍
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- 傅宗科等编著 著
- 出版社： 上海：上海远东出版社
- ISBN：7806616349
- 出版时间：2002
- 标注页数：218页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：236页
- 主题词：企业管理(学科: 方法) 企业管理
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图书目录
1.学习型组织·第五项修炼1
2.学习型组织认知7
理论精要8
学习型组织内涵8
建立学习型组织的理由9
学习型组织的特点10
学习型组织的行为11
学习型组织的评价12
学习型组织的学习观13
学习型组织中的领导者13
如何建立学习型组织14
组织的学习智障15
学习和整合五项修炼19
自我检查21
评价我们自己是否是一个学习者21
评价我们的组织22
检验你所在的组织24
改善之道26
设计适合学习的工作环境26
为你的学习型组织下定义28
3.系统思考31
理论精要32
为什么要进行系统思考32
实现心灵的转换36
以简双繁的智慧38
系统思考语言39
系统基模之一：成长上限40
系统基模之二：舍本逐末42
系统基模之三：恶性竞争43
系统基模之四：目标侵蚀44
系统基模之五：共同悲剧46
系统基模之六：富者越富48
系统基模之七：饮鸩止渴49
自我检查51
你和你的组织有系统思考的思维吗51
改善之道53
“为什么”思考法53
实践系统基模55
解决你自己的问题59
破解组织的纠结问题63
4 自我超越65
理论精要66
高度自我超越的特征66
个人愿景与上层目标67
个人愿景与价值观69
自我超越的障碍70
自我超越的两项基本准备71
自我超越的修炼方法72
自我超越与组织79
组织如何培养自我超越80
自我检查82
厘清价值观82
厘清个人愿景84
检视个人愿景86
改善之道88
清除情绪张力 激发创造性张力88
了解自己 强化优点90
领导者的自我超越92
5 心智模式95
理论精要96
心智模式的存在与表现97
组织的心智模式97
改善个人的心智模式99
心智模式修炼100
管理组织的心智模式107
未来情景企划108
心智模式与系统思考109
自我检查111
检视个人的心智模式111
检视组织的心智模式112
改善之道114
左手栏示范114
兼顾主张与探询的准则115
心智模式信条119
6 共同愿景123
理论精要124
建立共同愿景的理由124
共同愿景的要素、内容、特点和意义125
愿景宣言129
建立共同愿景的修炼技巧131
建立共同愿景的策略134
个人对共同愿景的态度136
个人融入共同愿景的策略137
投入与奉献的准则138
共同愿景夭折分析139
自我检查141
检视你心目中的组织141
测试员工的共同愿景142
测试个人对共同愿景的支持程度144
改善之道146
使命宣言——共同愿景的前奏146
共同愿景的设计149
反省自我 不断调整151
7 团体学习155
理论精要156
整体搭配的奥秘157
团体是学习的最佳单位158
团体学习基本原理159
团体学习的形式160
有技巧的讨论161
有效深度汇谈的基本条件161
深度汇谈的要素、过程、原则和技巧163
团体学习的障碍167
团体学习修炼169
自我检查171
如何看清自己171
你的组织有哪几种团体学习形式172
改善之道175
聆听的艺术175
有技巧的讨论176
深度汇谈演练178
8 进入学习型组织时代183
理论精要184
掌握修炼的境界184
从哪一步开始191
下一步该怎么走192
超越办公室政治193
无为而治的有机管理194
工作和家庭之间如何平衡发展196
学习型组织的微世界197
微世界加速了组织学习199
自我检查202
领导层如何认知学习型组织202
改善之道205
设计学习型组织的第一步205
营造组织学习文化208
完成组织的策略重建212
编后记215