图书介绍
性格领导力 企业识人育人用人留人的十大法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![性格领导力 企业识人育人用人留人的十大法则](https://www.shukui.net/cover/4/30212451.jpg)
- 杨滨著 著
- 出版社: 北京:中国致公出版社
- ISBN:9787801799159
- 出版时间:2010
- 标注页数:221页
- 文件大小:96MB
- 文件页数:231页
- 主题词:企业管理:人事管理-通俗读物
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图书目录
第1章 个性化管理第一节 人就是企业的竞争优势3
第二节 决定企业成败的两大资源6
第三节 人力资源管理的核心作用与目标10
第四节 三种社会形态下的管理18
第五节 管理科学与管理艺术20
第六节 人本管理23
第七节 “人本主义”的管理原则27
第八节 领导者必须成为“人”方面的专家30
第九节 领导人要把企业打造成学习型企业34
第2章 性格的力量第一节 性格解码41
第二节 性格的力量68
第三节 认识人77
第3章 性格领导力第一节 什么是领导力95
第二节 个性管理的基础:了解性格的差异性98
第三节 性格决定领导风格108
第4章 企业识人育人用人留人的十大法则法则一:确立原则 宁缺毋滥123
法则二:精挑细选 去伪存真133
法则三:量体裁衣 定位天赋142
法则四:因材施教 发展优势149
法则五:量才为用 尽其所能157
法则六:因势利导 知人善用163
法则七:创造环境 满足需求178
法则八:投其所好 对症下药188
法则九:修身养性 与时俱进201
法则十:上善若水 众望所归210
主要参考文献221