图书介绍
人力资源的第一本书PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （英）马克·托马斯（Mark Thomas）著；黄立坚，蓝晓雁译 著
- 出版社： 汕头：汕头大学出版社
- ISBN：7810368648
- 出版时间：2004
- 标注页数：158页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：162页
- 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
人力资源的第一本书PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
什么是管理3
理解管理4
管理的经典职能7
知识时代的管理10
两个管理经典13
任务、团队和个人模式16
领导力：领导者最有价值的品质18
自我管理25
进入未来的角色26
开发个人发展计划28
为个人发展计划取得支持33
八个发展能力的关键34
保持平衡38
绩效管理43
管理绩效44
影响员工49
学会有效地委派任务56
面对面的交流59
倾听的艺术60
倾听和交流的一些基本规则64
应用经典的提问技巧67
非口语交流的影响69
角色考核和指导技巧73
评估员工74
角色考核——面谈78
对低绩效员工的管理83
如何管理低绩效的员工84
统一绩效目标85
关注批评87
反馈的十大规则88
团队管理91
团队工作介绍92
团队发展93
团队协作99
了解失败103
团队角色104
时间管理115
时间管理116
抓住“时间盗贼”11
会议125
管理会议126
会议技巧128
决断技巧133
被动、决断与挑衅134
决断地行事136
决断技巧的快速指南139
处理不公正的批评141
决断的八个基本技巧144
概要列表147
你是领导还是XX148
倾听、反馈与委派151
有效指南154