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第一章 绪论1

第一节　信息素质能力概述2

一　相关概念内涵及其表述2

二　信息能力要素分解4

三　信息素质教育概况6

第二节　信息素质状况评析8

一　领导干部信息素质基本情况9

二　较为突出的几个问题14

第三节　信息能力作用阐述16

一　执政能力建设的时代要求17

二　改善领导方式和手段的必要条件20

三　科学决策的基本要素21

四　干部队伍建设的重要任务26

第二章 信息能力建设目标体系32

第一节　信息能力建设目标要求32

一　指导思想33

二 目标定位34

三　总体要求35

第二节　信息能力建设基本原则36

一 系统性原则36

二　实效性原则38

三　针对性原则39

四 实践性原则40

五　创新性原则40

六　持久性原则41

第三节　信息能力建设体系框架42

一　基本内容43

二　技术支持45

三　保障体系46

第三章 信息能力建设基本内容（上）50

第一节　信息认知能力50

一　信息认知概述50

二　信息认知能力的表现与分析54

三　领导干部信息认知能力的有效构建59

第二节　信息获取能力65

一　信息获取能力概述65

二　信息获取的基本原则和要求66

三　信息获取的方法68

四　提高领导干部信息获取能力的途径71

第三节　信息处理能力76

一　信息处理能力概述76

二　信息处理的基本原则和要求77

三　信息处理的方法79

四　提高领导干部信息处理能力的途径86

第四节　信息利用能力88

一　信息利用能力概述88

二　信息利用的原则93

三　信息利用的方法94

四　提高领导干部信息利用能力的途径98

第四章 信息能力建设基本内容（下）103

第一节　信息评价能力103

一　信息评价的涵义104

二　信息评价的标准和原则106

三　信息评价的作用109

四　影响信息评价能力的因素111

五　领导干部信息评价能力的实现途径114

第二节　信息创新能力120

一　信息创新能力的内涵121

二　提升信息创新能力的意义122

三　影响信息创新能力的因素125

四　提高信息创新能力的方法和途径129

第三节　信息控制能力136

一　信息控制的内容136

二　信息控制的意义和作用141

三　影响信息控制的因素146

四　提高信息控制能力的方法和途径149

第五章 信息能力建设技术支持154

第一节　信息获取技术155

一　信息获取技术概述155

二　常用的信息获取技术157

三　信息获取技术的发展趋势169

第二节　信息处理技术171

一　信息处理技术概述171

二　常用的信息处理技术173

三　信息处理技术的发展趋势186

第三节　信息交流技术187

一　信息交流技术概述187

二　常见的信息交流技术188

三　信息交流技术的发展趋势201

第四节　信息应用技术202

一　信息应用技术概述203

二　常用的信息应用技术204

三　信息应用技术的发展趋势213

第六章 信息能力建设保障体系218

第一节　组织保障218

一　提高认识水平218

二　推动学术研究221

三　创设良好氛围225

四　提供物质基础227

第二节　法律保障229

一　法律建设的紧迫性230

二　推动法律建设进程233

第三节　机制保障237

一　评价机制238

二　考核机制240

三　激励机制242

第四节　教育保障245

一　创新培训内容246

二　改进培训方式250

三　整合培训资源253

四　强化培训队伍257

第七章 领导干部信息能力实践举凡262

第一节　领导决策活动中的信息能力实践262

一　科学决策的现实意义262

二　决策案例分析265

三　科学决策是对信息能力的综合运用269

四　提高信息能力，保证决策的科学性272

第二节　危机管理过程中的信息能力实践275

一　提升危机管理能力的现实意义276

二　危机管理案例分析278

三　危机管理是对信息能力的综合运用281

四　提高信息能力，保证危机管理的科学性285

第三节　电子政务平台上的信息能力实践288

一 实施电子政务的意义289

二　电子政务案例分析295

三　提高领导干部实施电子政务能力的途径301

后记306