图书介绍
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- 郭毅等编著 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社；上海：上海社会科学院出版社
- ISBN：704008323X
- 出版时间：2000
- 标注页数：251页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：261页
- 主题词：
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图书目录
第一章 组织行为与现代工作方式1
第一节 当代组织行为2
第二节 组织行为学基础8
第三节 伦理与组织行为11
本章小结13
思考题13
练习题13
案例分析14
第二章 行为与行为科学简介16
第一节 行为的界说与定义17
第二节 行为的分类及其内容21
第三节 行为主义理论概述23
本章小结27
思考题27
练习题28
案例分析29
第三章 个体行为基础30
第一节 个性理论31
第二节 个性与管理37
第三节 知觉与行为40
第四节 强化与行为改革43
练习题45
第三节 创建高效团队45
本章小结45
思考题45
案例分析47
第四章 激励导论49
第一节 激励概述49
第二节 需要与动机概述52
第三节 需要与动机的分类57
第四节 工作满意感与激励57
练习题60
思考题60
本章小结60
案例分析62
第五章 内容性激励理论64
第一节 马期洛的需要层次理论65
第二节 阿尔德弗的ERG理论69
第三节 赫茨伯格的双因素理论71
第四节 麦克利兰的成就需要理论73
本章小结77
思考题77
练习题77
案例分析79
第六章 过程性激励理论81
第一节 期望理论81
第二节 公平理论84
第三节 归因理论89
思考题92
本章小结92
练习题93
案例分析94
第七章 群体行为基础95
第一节 群体及其发展阶段95
第二节 群体规模与结构100
第三节 群体规范与从众102
第四节 群体凝聚力与绩效105
本章小结107
思考题107
练习题108
案例分析110
第八章 群体沟通112
第一节 沟通概述112
第二节 沟通的过程116
第三节 有效沟通的障碍及其改善118
本章小结122
思考题122
练习题123
案例分析125
第九章 群体决策126
第一节 群体决策与个体决策126
第二节 群体思维与群体转移129
第三节 群体决策技术132
本章小结135
思考题136
练习题136
案例分析139
第十章 团队与团队管理141
第一节 团队与群体的比较142
第二节 团队的类型与特征144
思考题152
本章小结152
练习题153
案例分析155
第十一章 冲突、谈判与群体间行为156
第一节 冲突156
第二节 谈判163
第三节 群体间行为169
本章小结172
练习题173
思考题173
案例分析175
第十二章 领导理论与领导行为177
第一节 领导概述178
第二节 领导特质与领导行为179
第三节 权变理论182
本章小结188
练习题189
思考题189
案例分析192
第十三章 组织基础193
第一节 组织的特征与目标193
第二节 经典的组织结构——垂直专门化197
第三节 组织的控制200
第四节 水平专业化203
第五节 组织的协调207
本章小结208
思考题209
练习题209
案例分析210
第十四章 组织设计与组织学习212
第一节 规模与组织设计213
第二节 技术与组织设计217
第三节 环境与组织设计219
第四节 战略与组织设计220
第五节 组织学习222
本章小结227
思考题227
练习题227
案例分析228
第十五章 组织文化230
第一节 组织文化概述230
第二节 组织文化的层次分析234
第三节 管理组织文化239
第四节 组织发展干预246
本章小结248
思考题249
练习题249
案例分析250
后记251