图书介绍
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- 张诗信，王学敏著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：9787516417447
- 出版时间：2018
- 标注页数：252页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：263页
- 主题词：企业经营管理－研究
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图书目录
第一章 企业对合伙人的期望1
1．实行合伙人制的目的3
2．合伙人制对人才的价值10
3．对合伙人的四个期望17
4．如何让合伙人满足期望21
第二章 五项修养的来源31
1．工作的目的33
2．职业生命周期及命运曲线41
3．影响职业命运的五大因素50
4．“殊途同源”原理56
第三章 修养1：职业价值观63
1．关于职业价值观65
2．职业价值观的评价标准75
3．职业价值观的“红黄绿灯”79
4．合伙人应有的职业价值观87
5．自我评估与改善计划95
第四章 修养2：业务能力99
1．对业务能力的认知101
2．业务能力的评价指标111
3．业务能力的“红黄绿灯”115
4．合伙人应有的业务能力122
5．自我评估与改善计划133
第五章 修养3：团队管理能力137
1．团队管理概述139
2．团队管理能力的评价指标157
3．团队管理能力的“红黄绿灯”163
4．合伙人应有的团队管理能力170
5．自我评估与改善计划175
第六章 修养4：沟通协作能力179
1．理解沟通协作能力181
2．沟通协作能力的评价指标191
3．沟通协作能力的“红黄绿灯”195
4．合伙人应有的沟通协作能力202
5．自我评估与改善计划207
第七章 修养5：学习能力211
1．重新认识学习213
2．学习能力的评价指标226
3．学习能力的“红黄绿灯”232
4．合伙人应有的学习能力239
5．自我评估与改善计划244
附录 最后的四点建议248