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第1章 绪论1

1.1 现实背景1

1.2 理论背景5

1.2.1 创新模式的演变——由封闭到开放5

1.2.2 开放式创新研究视角的多样性6

1.2.3 开放式创新现有研究的局限和不足8

1.3 选题意义9

第2章 创新理论文献回顾与评述13

2.1 创新理论缘起13

2.1.1 创新理论的早期研究13

2.1.2 熊彼特的创新理论14

2.1.3 技术创新概念界定、分类及学派18

2.2 产学研合作创新国内外文献回顾24

2.2.1 对合作创新涵义界定方面的研究24

2.2.2 合作创新动力机制与组织模式研究27

2.2.3 关于产学研合作创新方面的研究综述30

2.3 开放式创新理论前瞻与中外文献述评35

2.3.1 开放式创新的内涵及概念演进36

2.3.2 开放式创新理论的不同研究视角37

2.3.3 有待进一步探究的问题41

第3章 创新范式转变——由封闭式创新到开放式创新44

3.1 开放式创新产生的背景、基本特征及类型44

3.1.1 开放式创新产生的背景44

3.1.2 开放式创新的特征45

3.1.3 开放式创新的具体模式47

3.2 封闭式创新与开放式创新模式比较52

3.2.1 创新分类52

3.2.2 封闭式创新与开放式创新模式比较52

3.3 实施开放式创新的紧迫性56

3.4 开放式创新模式下的产业发展举措57

第4章 开放式创新模式下各参与主体的福利分析59

4.1 开放式创新资源59

4.1.1 开放式创新资源概念的界定60

4.1.2 开放式创新模式下创新资源的特征61

4.1.3 开放式创新资源分类63

4.2 开放式创新模式下参与主体的福利分析66

4.2.1 模型的假设67

4.2.2 封闭式创新模式下的福利分析68

4.2.3 开放式创新模式下的福利分析71

第5章 开放式创新模式下的风险评估与防范82

5.1 开放式创新的基本风险82

5.1. 1政策风险82

5.1.2 市场风险83

5.1.3 资金风险84

5.1.4 技术风险84

5.1.5 组织管理风险85

5.2 开放式创新特定风险87

5.2.1 项目评估与过程控制风险87

5.2.2 战略伙伴选择与协作关系风险88

5.2.3 知识转移与知识产权风险90

5.2.4 人员流失与激励风险92

5.3 开放式创新的风险评估94

5.3.1 开放式创新风险评估指标体系构建的基本原则94

5.3.2 开放式创新风险评估指标体系的构建94

5.3.3 开放式创新风险等级设定99

5.4 开放式创新风险预警与防范100

5.4.1 开放式创新风险预警101

5.4.2 开放式创新风险控制与防范102

第6章 开放式创新的实践——案例分析107

6.1 IBM：从封闭式创新向开放式创新的转变108

6.1.1 案例背景108

6.1.2 IBM的封闭式创新为其早期的成功立下汗马功劳108

6.1.3 从封闭式向开放式创新的转变，使IBM摆脱困境，走上复兴之路109

6.1.4 风险投资：IBM开放式创新体系建设的重要环节109

6.2 天津国际生物医药联合研究院：开放式创新服务平台的构建117

6.2.1 案例背景117

6.2.2 外向型开放式创新：院内技术平台的对外开放118

6.2.3 整合各种资源：协同构建院外技术平台118

6.2.4 探索新的运营模式119

6.3 案例启示119

第7章 结论及创新点121

7.1 主要结论121

7.1.1 开放式创新模式在诸多方面都较封闭式创新模式有优势121

7.1.2 开放式创新模式下参与主体的福利情况得到改善121

7.1.3 开放式创新是增强自主创新能力的重要途径和必由之路122

7.1.4 构建开放式创新风险指标体系，为评估风险设立定量指标123

7.1.5 运用案例分析，为中小企业未来创新指明方向123

7.2 主要创新点124

参考文献125