图书介绍
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- 姚裕群主编 著
- 出版社： 北京：首都经济贸易大学出版社
- ISBN：9787563812981
- 出版时间：2013
- 标注页数：257页
- 文件大小：76MB
- 文件页数：267页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第一章 团队概述1
第一节 团队基本分析2
第二节 团队的结构4
第三节 团队的作用7
第二章 团队的类型14
第一节 团队的常见类型15
第二节 团队类型的新发展16
第三节 发达国家的团队示例23
第四节 全球化潮流中的跨文化团队26
第三章 团队精神32
第一节 团队精神概述33
第二节 团队凝聚力33
第三节 互信合作意识37
第四节 团队士气41
第四章 团队培育46
第一节 团队的发展历程47
第二节 团队培育概述50
第三节 团队培育方略53
第四节 团队的拓展训练61
第五章 团队中的激励68
第一节 激励概述69
第二节 团队激励的一般方法77
第三节 激励的应用84
第六章 团队中的沟通93
第一节 沟通概述94
第二节 沟通的功用106
第三节 非语言沟通110
第四节 沟通的一般方法121
第五节 搞好团队沟通的方法124
第七章 团队中的冲突132
第一节 团队冲突概述133
第二节 团队冲突的过程136
第三节 冲突的处理141
第四节 团队悖论145
第八章 团队绩效151
第一节 团队绩效概述152
第二节 团队绩效测评158
第三节 团队绩效测评实施166
第四节 奖励绩效176
第九章 团队领导181
第一节 领导与领导者概述182
第二节 团队的领导艺术187
第三节 高层领导团队198
第十章 团队文化207
第一节 文化与组织208
第二节 组织文化的结构219
第三节 团队文化分析226
第四节 团队文化培养229
第十一章 团队创新235
第一节 创新概述236
第二节 创造力与创造型人才242
第三节 技术创新244
第四节 管理创新248
参考文献256