图书介绍
人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷](https://www.shukui.net/cover/35/30960329.jpg)
- 中国人才研究会编;徐颂陶著 著
- 出版社: 北京:党建读物出版社
- ISBN:9787509905777
- 出版时间:2014
- 标注页数:317页
- 文件大小:45MB
- 文件页数:335页
- 主题词:人才学-中国-文集
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图书目录
前言 马克思主义人才理论历史追寻1
第一篇 人才工作实践论3
深化扩展人才学理论研究3
人才价值及其价值实现8
面向21世纪人才资源开发14
人力资源开发的国际合作20
加大人才资本投入 应对全球化挑战24
留学事业的回顾与展望31
中国人才引进状况与发展趋势39
要高度重视人才安全49
人才国际化的思考55
大学要重视通才教育60
培养使用科技人才的好制度64
加快职业经理人队伍建设71
人才空间分布规律77
优化心理素质是青年成才关键79
重视开发人的潜能81
探索超常人才成才规律83
战略人才 国之重器86
妇女是伟大的人力资源89
企业人才开发战略91
建设汽车强国关键在人才106
群星灿烂的国画人才112
加快发展中国人力资源服务产业116
第二篇 中国特色人才论121
中国特色人才理论的形成与发展121
再论中国特色人才理论的形成与发展128
邓小平人才理论的科学体系142
人才强国战略论纲170
中国特色人才理论新发展189
科学人才观的理论与实践价值195
第三篇 马克思主义人才论201
马克思、恩格斯的人才思想201
人才是社会财富创造者211
人民群众是丰富的人才储备库215
人的全面发展“三个阶段”219
培养人才是战略任务223
人才创造环境 环境塑造人才227
全部工作的关键在于挑选人才230
人才评价要以能力和业绩为导向234
激励是人才成长的动力237
党管人才是根本原则240
第四篇 中国古代人才思想论245
中国古代人才思想的思考与借鉴245
古代人才价值观267
儒家的为人做官与治政思想——兼论德法兼治与从政行为准则269
先贤成才有道280
德才兼备是历代用人原则282
鉴才识才的艺术284
激励是人才动力之源286
修养是终身大事288
治国先齐家294
勤学闻道能成才298
选贤任能考301
人要清廉心要洁306
怎样提高领导艺术?311
后记316