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用人之道
  • 中国国学文化艺术中心组编;霍小娟译注 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300212999
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:303页
  • 文件大小:37MB
  • 文件页数:315页
  • 主题词:人才学-中国-古代-通俗读物

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图书目录

第一章 治世之本,唯在用人1

一、贤才,国之宝也2

二、举大事者,必以人为本13

三、其人存,则其政举;其人亡,则其政息26

四、选天下之才,为天下之务36

思考题46

第二章 知人用人,辨识有方47

一、何世无奇才,患人不能识之耳48

二、事之至难,莫如知人,事之至大,亦莫如知人58

三、听言观行,知人之良法67

四、举贤而授能兮,循绳墨而不颇79

思考题88

第三章 任人唯贤,器德重才89

一、用人必须以德行、学识为本90

二、才者,德之资也;德者,才之帅也106

三、用人之际,革除旧例而唯才是举117

四、用人,但问功能,不可拘资格127

思考题137

第四章 量才使能,善任有为138

一、量材而授官,录德而定位139

二、大器不可小用,小士不可大任153

三、任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙161

四、良匠无弃材,明君无弃士174

思考题181

第五章 立政之道,察吏为先182

一、用人之道,在核名实而已183

二、用人必考其终,授任必求其当192

三、成器不课不用,不试不藏203

四、赏罚分明,举优黜劣213

思考题224

第六章 用人不疑,信之笃之225

一、不患无贤,而患在信用之不至尔226

二、任之必专,信之必笃237

三、疾爱而使之,致信而持之243

思考题251

第七章 容才为上,育才为任252

一、无求备于一人253

二、苟大意得,不以小缺为伤266

三、亲之以仁,养之以义,报之以德,结之以信,接之以礼274

四、人才以陶冶而成288

思考题302

参考文献303

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