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- (美)大卫·贝克(David Becker),(美)罗伯特·李(Robert Lee)著;鲁儒珏译 著
- 出版社: 北京:企业管理出版社
- ISBN:7801970837
- 出版时间:2004
- 标注页数:252页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:262页
- 主题词:公司-招聘-基本知识
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图书目录
我们需要什么样的员工1
A:优秀跨国公司人力资源主管的看法3
B:作者的观点5
C:出局的不合格人7
世界顶尖日用品公司面试题9
A:一般性问题11
B:让人尴尬的问题12
C:敏感的薪资问题14
D:能力测试题20
全球最大制造业托拉斯面试题23
A:价值观25
B:人际态度26
C:创造力和想像力27
世界软件帝国面试题29
A:超级推理31
B:疯狂计算34
C:创造性应用36
D:组织和筹划37
E:参考答案38
全球最大IT业托拉斯面试题45
A:魔幻推理47
B:眩晕转换49
C:参考答案51
世界顶级芯片公司面试题55
A:基础知识57
B:程序设计59
C:芯片设计60
D:系统设计61
全球最大咨询公司面试题65
A:他们一定会问你这些问题67
B:烫手的山芋怎么接?69
C:给应届生指点迷津72
面试题规律与诀窍75
A:千奇百怪的面试题77
B:公司招聘七十二式81
C:特殊的招聘高招84
D:搞笑面试86
E:陷阱——小心掉进去87
了解你自己——苏格拉底91
A:智力训练营93
B:疑案推理——你也当一回福尔摩斯136
C:趣味心理测试150
C1.生日测性格150
C2.预测你的人生152
C3.你处理问题的能力强么?154
C4.你是个受欢迎的人吗?155
C5.你是内向的人吗?157
C6.选事物看性格160
C7.测试你的个性163
D:职业发展规划167
D1.人生策划——择业与升迁167
D2.职业生涯规划的内容:168
D3.职业生涯规划的流程图168
D4.生涯设计的四大准则169
D5.职业兴趣自测表170
D6.你是哪种气质?173
D7.职业与性格——性格决定命运179
面试技巧及成功面试案例183
A2.詹姆斯的面度题185
A:案例及人力资源总监点评185
A1.经典面试案例分析:斯坦福大学研究生应聘思科185
A3.笔迹分析纳人才188
B:切身体会——过来人的感想191
B1.我的应聘面试经历191
B2.Karl的跳槽经历197
B3.MICHAEI的面试经历201
B4.ful的面试经历204
B5.North的面试经历207
C:面试技巧&教训209
C1.各种形式的面试209
C3.面试过程211
C2.面试前的准备211
C4.面试的外貌举止212
C5.面试需要注意的几个问题214
C6.面试“八项注意”217
简历模板219
A:简历模板221
A1.Jackson的履历样本221
A2.很标准的一份简历模板226
A3.简历模板(供毕业生参考)227
A4.GE的H.R.简历观:228
A5.花旗H.R.简历观229
A6.安永H.R.简历观230
A7.求职信的书写诀窍231
A8.AUsefulGlossaryforPersonalData232
A9.AUsefulGlossaryforWorkExperience233
(工作经历常用词汇)233
A10.AUsefulGlossaryforEducationalBackground235
A11.个人品质常用语236
A12.其它常用语238
A13.英语简历相关语句241
B:简历要点248
B1.简历基本内容248
B2.好简历的10大要义249
B3.五种有特色的个人简历251