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![开会要则 成功的会议管理](https://www.shukui.net/cover/33/30868408.jpg)
- 梁海军编著 著
- 出版社: 北京:中国物资出版社
- ISBN:7504720712
- 出版时间:2004
- 标注页数:384页
- 文件大小:22MB
- 文件页数:397页
- 主题词:会议-组织管理学
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图书目录
一、会议:领导者实施领导的重要工具1
1.会议的真谛:实现有效的管理沟通3
2.会议的种类:众“会”渐欲迷人眼6
3.会议的目的:传递资讯,协调一致14
4.会议的功能与意义:上传下达、集思广益18
5.开会:体现领导艺术、实现管理职能22
6.开会有利弊,得失要掂量26
7.把握现代会议趋势,实现领导水平与时俱进29
二、凡“会”预则立,不预则废——制定明确可行的会议策划方案33
1.会议未开,策划先行35
2.会议策划者的选择:由谁来策划会议41
3.明确会议目的,设定会议目标45
4.选择合适的与会者,保证会议高效进行51
5.日程安排的要求:全面、具体、轻松、紧凑55
6.制定一份详细的会议进程 时间表并严格遵守58
7.成功会议策划方案示例61
三、让会议占尽“天时”“地利”先机——适时开会,选好会址67
1.占据“天时”、“地利”,借风行船69
2.列出可供选择的会场清单,及早预定73
3.多方兼顾,综合考量78
4.仔细斟酌,实地考察开会场地84
5.签订租赁会议场所的书面合同87
四、后勤工作:会议成功的保障——会议服务工作安排要全面、具体93
1.做好后勤工作是开好会议的重要环节95
2.按照流程,有序动作98
3.准备好所需物品设备,全面保障会议进行102
4.会场布置有序,座位安排有别109
5.接送服务:留下美好印象118
6.会议餐饮:美味使人感觉好123
7.住宿舒适,体现宾至如归132
8.提供便利交通,满足合理要求135
9.身份特殊,服务有别137
10.劳逸结合,会中会后娱乐项目不可少139
五、事无巨细,全面服务——秘书工作应细致周到145
1.秘书服务,让会议进行更高效147
2.会议文件早准备,待到用时全到位151
3.提前发放会议通知,与会者及早准备153
4.会议服务,稳妥有序157
5.开会前的最后检查,确保没有纰漏162
6.制作会议简报,及时传达讯息166
7.真实、准确、完整地做好会议记录169
六、合理议程,使会议纲举目张——安排好会议议题的先后次序173
1.选好议题,有的放矢175
2.制定会议计划,为议程设计做准备180
3.合理安排议程,达到预定目标184
4.议题先后有序,突出重点192
5.掌握议事进度,推动会议进行194
6.可供参考的会议议程示例198
七、鼓励发言,促进交流——做到会议的有效沟通201
1.相互认识:会议沟通的开始203
2.临时会议分组,便于交流沟通206
3.讨论分阶段,会议进行有章法208
4.群体互动,强化沟通211
5.慎重选择会议发言人216
八、明确职责,驾驭会议——会议主持人的角色定位与主持技巧221
1.会议主持人是会议的灵魂人物223
2.会议主持人的职责227
3.会议主持人的素质与修养233
4.主持人提高会议成功率的途径236
5.成功推进会议,尽显主持人的魅力241
6.掌握管理技巧,成功驾驭会议244
7.会议主持人的说话艺术252
8.结束会议:充分发挥主持人的权威257
9.主持人主持会议的误区261
九、机敏巧应,生动别致——领导者即席讲话的艺术265
1.明确即席讲话话题,确定明确观点267
2.选用丰富、生动、典型、深刻的话料270
3.即席讲话如何做到入情入理、生动别致275
4.即席讲话中语调自然得体的妙法281
5.即席讲话平易通俗的途径285
6.即席讲话中应恰当运用修辞手法288
十、声情并茂,言之有“理”——领导者会议演说的艺术291
1.发表会议演说:一门高超的艺术293
2.演说的开头:虎头虎威297
3.演说的结构:严谨完整301
4.长篇宏论中“说”的艺术303
5.说教论中“演”的技巧306
6.紧紧抓住听众的心理311
7.演说的结尾:豹尾刚劲314
8.演说中需要注意的问题禁忌319
十一、讲求实效,节省开支——要做好会议经费预算323
1.成本核算:会议经费预算的基点325
2.列出费用明细,明明白白才是真327
3.准备应急预算,以防意外开支333
4.制定预算方案,各项支出有据有节335
5.费用控制,少花钱多办事338
十二、有张有弛,劳逸结合——会中会后娱乐项目不可少341
1.寓“会”于乐,事半功倍343
2.了解与会者身份,适合不同口味345
3.考察娱乐资源,丰富娱乐形式347
4.如何做好娱乐活动的组织安排352
5.娱乐安排应注意的事项355
十三、善始善终,完美闭会——做好会议评估与总结359
1.会议后继工作:不可缺少的一环361
2.会后评估体系应科学而完整365
3.分析会议效果,得出评估结论370
4.与会人员自我评估,全面跟进376
5.总结经验,争取下一次会议开得更好380