图书介绍
网络环境下图书馆人力资源的开发研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 贺子岳著 著
- 出版社： 北京：北京图书馆出版社
- ISBN：7501324697
- 出版时间：2004
- 标注页数：202页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：208页
- 主题词：图书馆管理－劳动力资源－资源开发－研究
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图书目录
1.1选题缘起1
1绪论1
1.2同类研究综述3
1.3研究内容和研究方法10
1.4相关概念及理论概述13
2图书馆人力资源和人事管理现状21
2.1我国图书馆人力资源现状21
2.2图书馆人事管理现状32
2.3新环境下馆员角色的变化和技能要求35
3.1图书馆组织概说41
3组织的变革与创新41
3.2图书馆组织变革的驱动因素44
3.3图书馆组织的变革方式50
3.4网络环境下图书馆组织的再造60
4图书馆员的继续教育69
4.1图书馆员继续教育概述69
4.2继续教育的需求分析75
4.3继续教育的内容分析78
4.4继续教育的途径81
4.5学习型图书馆与继续教育85
4.6继续教育的管理策略91
5图书馆员的职业开发97
5.1职业开发的范畴97
5.2图书馆员的职业道路99
5.3图书馆员职业需求分析101
5.4图书馆职业开发系统的设计107
5.5适合图书馆的职业管理方法115
6图书馆的绩效管理119
6.1绩效管理概述119
6.2绩效管理的起点——工作分析125
6.3图书馆人员素质测评129
6.4图书馆的绩效管理系统136
7图书馆组织文化的塑造147
7.1组织文化的层次结构147
7.2组织文化的功能150
7.3图书馆的组织文化分析152
7.4网络环境对图书馆组织文化的冲击157
7.5网络环境下图书馆组织文化的构筑160
7.6塑造图书馆组织文化的方法166
主要参考文献170
附录1 武汉理工大学图书馆全面质量管理文件体系选录186
附录2 论文图表索引201