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中国城镇地区性别工资差距研究
  • 葛玉好著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787513606684
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:181页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:205页
  • 主题词:城镇-性别-工资差额-研究-中国

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图书目录

中英文内容摘要1

前言1

第一章 性别工资差距问题的理论分析、文献综述及数据描述1

第一节 性别工资差距问题的理论分析1

一、制度方面的因素1

二、个人特征方面的因素7

第二节 性别工资差距研究的文献综述13

一、性别工资差距研究方法的文献综述13

二、关于中国性别工资差距研究的文献回顾28

第三节 中国城镇住户调查数据38

第二章 工资歧视对性别工资差距的影响——基于工资分布层次上的分析45

第一节 性别工资差距的相关事实48

第二节 工资歧视对性别工资差距的影响56

第三节 工资歧视对性别工资差距变化趋势的影响72

第四节 性别工资差距不对称问题的相关讨论78

第五节 小结83

第三章 就业歧视对性别工资差距的影响91

第一节 性别之间劳动参与率差别和工资差距的相关事实93

第二节 就业歧视对男性和女性劳动参与率的影响100

一、单个劳动者的劳动参与行为模拟101

二、男性和女性劳动参与率差别的影响因素102

三、实证结果105

第三节 就业歧视对性别工资差距的影响115

一、单个劳动者的工资模拟116

二、性别工资比率模拟116

三、实证结果118

第四节 结论及相关讨论129

第四章 行业歧视对性别工资差距的影响133

第一节 数据处理及一些相关事实134

第二节 Appleton分解方法141

一、Oaxaca分解方法142

二、Brown分解方法144

三、Appleton分解方法145

第三节 Appleton分解的实证结果及相关分析148

第四节 结论及相关讨论159

第五章 总结161

参考文献167

后记179

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