图书介绍
中国城镇地区性别工资差距研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![中国城镇地区性别工资差距研究](https://www.shukui.net/cover/71/30746934.jpg)
- 葛玉好著 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:9787513606684
- 出版时间:2011
- 标注页数:181页
- 文件大小:30MB
- 文件页数:205页
- 主题词:城镇-性别-工资差额-研究-中国
PDF下载
下载说明
中国城镇地区性别工资差距研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
中英文内容摘要1
前言1
第一章 性别工资差距问题的理论分析、文献综述及数据描述1
第一节 性别工资差距问题的理论分析1
一、制度方面的因素1
二、个人特征方面的因素7
第二节 性别工资差距研究的文献综述13
一、性别工资差距研究方法的文献综述13
二、关于中国性别工资差距研究的文献回顾28
第三节 中国城镇住户调查数据38
第二章 工资歧视对性别工资差距的影响——基于工资分布层次上的分析45
第一节 性别工资差距的相关事实48
第二节 工资歧视对性别工资差距的影响56
第三节 工资歧视对性别工资差距变化趋势的影响72
第四节 性别工资差距不对称问题的相关讨论78
第五节 小结83
第三章 就业歧视对性别工资差距的影响91
第一节 性别之间劳动参与率差别和工资差距的相关事实93
第二节 就业歧视对男性和女性劳动参与率的影响100
一、单个劳动者的劳动参与行为模拟101
二、男性和女性劳动参与率差别的影响因素102
三、实证结果105
第三节 就业歧视对性别工资差距的影响115
一、单个劳动者的工资模拟116
二、性别工资比率模拟116
三、实证结果118
第四节 结论及相关讨论129
第四章 行业歧视对性别工资差距的影响133
第一节 数据处理及一些相关事实134
第二节 Appleton分解方法141
一、Oaxaca分解方法142
二、Brown分解方法144
三、Appleton分解方法145
第三节 Appleton分解的实证结果及相关分析148
第四节 结论及相关讨论159
第五章 总结161
参考文献167
后记179