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第一章 人才能量—有待深度开发的潜能1

第一节 从能量的独特角度看人才3

一、什么是能量3

二、人才能量的显著特性3

三、人才能量的类型及其优化提升5

四、人才能量效应8

五、人才能量的核心是智慧10

第二节 开发潜力巨大的人才能量13

一、潜能的自我开发意识13

二、积极的心理暗示与内在响应14

三、韦特莱法则：成大事其实只需要一点点勇气19

四、家庭教育20

五、人需要有点野心24

第三节 开发人才潜能的核心：养护大脑27

一、人才潜能的二重载体27

二、大脑的工作特征：用进废退30

三、爱惜和养护你的大脑32

四、充分开发左右脑34

第二章 人才能量的链接与管理37

第一节 组织的资源能量结构39

一、资源能量群与资源能量互换39

二、人力——推动、激活物质资源能量的能量39

三、管理——整合实体资源能量的能量40

四、三级管理塔41

第二节 自己认识自己，让管理者认识自己42

一、自然性与社会性42

二、潜隐性与突发性42

三、惯常性与独创性43

四、独立性与合群性43

五、磨损性与再生性44

六、无限性与有限性45

七、所有权与使用权的统一和分离45

第三节 人力资源能量流47

一、人力资源能量贵在流动47

二、人力资源能量三形态47

三、人力资源能量的有序链接与循环联动54

第四节 人才能量呼唤管理文化的引爆58

一、管理的核心是人才能量管理58

二、管理的文化与人才能量的开发58

三、管理的要义是信息沟通：降低位差效应60

四、尊重：贯彻于管理全程的管理文化理念63

第五节 人力资源能量管理的两大职事65

一、设体与操作：大端定律65

二、自力与借力：“三君之论”。66

三、不拘一格，严进严出67

第六节 管理引爆人才能量的爆发70

一、管理就是造势70

二、如何依靠管理造势72

三、领导是人力资源管理的关键75

第三章 人才潜能的聚集与整合79

第一节 团队生命力：寻求有效合力81

一、整合能量增效应81

二、能量摆布81

三、组织航船舵位：效能从开发个体潜能起锚82

四、利益驱动的高杆杠力82

五、利益诱因：不雅的比赛83

六、寻求互利双赢84

七、犯人船机制的先失后得：找准利益机制敏感点85

八、拉锯效应和多人水车协作与联动86

九、谨防一种机制的功效被另一种机制（及其缺失）冲减：林格曼效应与管理情感注入88

十、学习型组织的建设应运而生89

第二节 整体美与集群力90

一、断臂巴尔扎克塑像之谜：不让局部美功高盖主90

二、牺牲局部保全整体，牺牲个体保护种群91

三、诺奖得主斯佩里论整合后的效能91

四、团队行为效能模式：集群力92

第三节 管理团队能量难于管理个体能量94

一、管理团体，战略优先94

二、聚能聚光整合能量95

三、童言稚语般的管理对话97

四、团队整合的类型98

五、整合的原则：统一目标，统一指令100

六、博弈中组织能量摆布张力103

第四章 人才潜能的积累合107

第一节 厚积才能薄发109

一、个体潜能的积累109

二、激发内在省悟115

三、好奇心：厚积功力之源117

第二节 如何厚积潜能118

一、智商≠成就：天资不能保证你一定成功118

二、厚积“三识”118

三、精于“三悟”123

四、工于“三心”：坚持力的磨练131

五、挺过“三难”：意志力磨炼135

六、修炼耐性，不耻下问142

第五章 人才潜能的喷发147

第一节 潜能喷发的机理、形态与条件149

一、潜能自喷的内在机理149

二、潜能喷发千姿百态150

三、潜能喷溢的条件153

第二节 性格气质与潜能喷发156

一、性格气质效应156

二、同一性格的正反两面157

三、同一性格的不同转化159

四、管理好自己的性格160

第三节 灵感与潜能喷发163

一、灵感特性163

二、灵感“三基”：奇思降临的沃土165

三、灵感与梦境167

四、给出一个触发灵感的氛围168

第六章 人才潜能喷发的最佳环境及其选择169

第一节 中国传统文化中的“择主而事”171

一、良禽择好木171

二、易主的模式：寻找心目中的最佳去处171

第二节 选择适合自己的职业175

一、择业中的自我设计和选择175

二、“能”适于“业”效应175

三、理性选择适合自己的职业道路177

第三节 表现自我的诀窍186

一、抓住不期而遇的机遇：达尔文之旅186

二、优胜劣汰法则：小数效应187

三、好习惯推动能量转换：加加林效应188

四、眼光敏锐，观察入微：默多克硬币之星效应189

五、出山与自呈：内涵器识，外具风度190

第七章 哲学与潜能193

第一节 自然科学与哲学相互促进195

一、一身两任的智慧人195

二、研读哲学使人增长智慧，陶冶情性196

三、科学哲学指点自然科学迷津198

第二节 营造科技创新的顺势200

一、高屋建瓴的思维强势200

二、势如破竹的创新顺势之二翼201

三、科学创新的源头：对客观存在的理性认识203

第三节 必然性与偶然性相统一206

一、必然性与偶然性206

二、人生中的必然与偶然207

三、大视野与微观察的精巧统一211

四、追寻现象背后的本质212

第八章 大师的能量展示215

第一节 大师之业：探索未知，生死已矣217

一、能量投向的郑重选择217

二、专典一业，终生不易：大师名家能量聚焦奥秘219

三、敬业必勤业222

四、勇敢者与激情者的角色224

第二节 大师之术： “四好”潜质，实验升华229

一、智能富矿，开发精进229

二、科学实验，妙趣横生235

三、创造摇篮，一石多鸟237

第三节 大师之德：淡泊名利，随性而为243

一、淡泊明志243

二、淡泊务实244

三、淡泊宁静246

四、淡泊普济249

五、淡泊随性250

第四节 大师之情：心灵相切，觅得知音252

一、宗亲情怀谱，专属能量链252

二、师生情怀链254

三、大师名家友情网259

附录1：美国延揽外智参考信息267

附录2：作者主要论著277

一、著作277

二、论著（音像制品类）277

三、重要论文（部分）277