图书介绍
日本地方公务员制度变迁研究 三维视角下的博弈与演化PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 东晓著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516172193
- 出版时间：2017
- 标注页数：246页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：255页
- 主题词：公务员制度－变迁－研究－日本
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图书目录
绪论1
一 选题意义与背景1
二 国内外研究文献综述3
三 研究方法及方法论7
四 研究思路与基本结构11
第一章 日本地方公务员制度及制度变迁理论辨析14
第一节 日本公务员及公务员制度概述14
一 日本公务员制度的内涵14
二 日本公务员制度的分类系统16
三 日本公务员管理体制18
第二节 日本地方公务员制度概析22
一 地方自治框架下的日本地方公务员制度23
二 日本地方公务员的分类体系与管理体制26
三 日本地方公务员制度的法律体系28
四 地方公务员与国家公务员的关系33
第三节 制度及制度变迁的理论辨析36
一 制度及制度变迁36
二 制度变迁的相关理论41
三 分析制度变迁的基础模型43
第二章 日本地方公务员制度的历史渊源、产生背景及演化过程48
第一节 日本地方公务员制度的历史渊源48
第二节 日本战后地方公务员制度的产生背景50
一 体系的维度50
二 价值观的维度52
三 人（社会）的维度53
第三节 日本战后地方公务员制度的构建与演化54
一 制度博弈各方55
二 博弈与构建57
三 构建与演化60
第三章 日本地方公务员制度的内容分析64
第一节 内容体系分析：物性的维度64
一 日本地方公务员的人力资源规划制度65
二 日本地方公务员的人力资源获取制度75
三 日本地方公务员的人力资源开发制度82
四 日本地方公务员的纪律与惩戒制度84
第二节 制度的价值及其实现分析：心性的维度93
一 日本地方公务员制度的主体价值及其实现93
二 日本地方公务员制度合理性分析95
三 日本地方公务员制度合法性分析101
四 日本地方公务员制度现实性分析102
第三节 制度的两重性分析：人（社会）的维度104
一 物性：刚性制度104
二 心性：柔性制度107
三 两重性的妥协：特例制度108
第四章 日本地方公务员制度的改革111
第一节 日本地方公务员制度改革的三维视角分析112
一 物性的维度：环境变迁的推动112
二 心性的维度：制度完善与调适117
三 人与社会的维度：共同演化的趋势122
第二节 日本地方公务员制度改革的内容124
一 人力资源规划制度的改革124
二 人力资源获取制度的改革127
三 人力资源开发制度的改革130
四 纪律与惩戒制度的改革131
第三节 日本地方公务员制度改革特点分析133
一 日本地方公务员制度的发展趋势133
二 日本地方公务员制度变迁模式分析135
三 日本地方公务员制度改革的特点141
第五章 日本地方公务员制度的启示144
第一节 日本央地关系与公务员体系设置145
一 现代国家中央与地方政府关系145
二 战后日本中央与地方关系149
三 日本公务员体系的设置155
四 日本公务员体系的设置对中国的启示159
第二节 日本地方公务员制度与地方公务员163
一 日本地方公务员制度与地方公务员的特点164
二 日本地方公务员制度对地方公务员的影响168
三 日本地方公务员制度对中国的启示172
第三节 日本地方公务员运行制度及其启示180
一 日本地方公务员的职位分类管理制度及其启示180
二 日本地方公务员录用制度及其启示183
三 日本地方公务员培训制度及其启示186
四 日本地方公务员考核制度及其启示193
五 日本地方公务员福利制度及其启示197
六 日本地方公务员激励机制及其启示200
七 日本地方公务员的监控机制及其启示206
八 日本地方公务员的退休养老机制及其启示209
结语213
附录214
参考文献238