图书介绍
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- 姚国建著 著
- 出版社： 北京：中国政法大学出版社
- ISBN：9787562050957
- 出版时间：2013
- 标注页数：247页
- 文件大小：56MB
- 文件页数：258页
- 主题词：劳动就业－劳动法－研究－美国
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图书目录
第一章 美国反就业歧视法律制度的历史演进1
第一节 就业歧视的基本理论1
一、就业歧视的概念及其要件1
二、就业歧视存在的原因5
三、就业歧视的基本类型7
四、各国反就业歧视的基本策略11
第二节 《1964年民权法案》之前的美国反就业歧视法律制度14
一、大萧条之前的反就业歧视问题15
二、“新政”时期的反就业歧视措施18
三、二战后至50年代的反就业歧视措施20
第三节 《1964年民权法案》的制定及影响22
一、《1964年民权法案》制定的历史背景22
二、《1964年民权法案》的通过26
三、《1964年民权法案》的主要内容28
第四节 后民权法案时代——反就业歧视立法的完善29
一、《1964年民权法案》的实施与修改29
二、其他反就业歧视立法的制定30
第二章 美国反就业歧视的立法渊源34
第一节 宪法34
一、第5和第14修正案35
二、第11修正案37
三、第1修正案37
第二节 内战后的民权立法38
一、1981条款38
二、1983条款40
三、1985条款41
第三节 《1964年民权法案》41
一、禁止基于种族等因素的就业歧视42
二、创设平等就业机会委员会43
三、规定就业歧视争议的三种处理机制46
第四节 其他重要联邦立法和州立法50
一、《反年龄就业歧视法》51
二、《1963年平等报酬法》52
三、有关保障残疾人就业的立法53
四、《1991年民权法案》56
五、总统行政命令56
六、行政规章58
七、各州关于反就业歧视的法律59
第五节 各法律规范之间的冲突与协调59
一、法院解决法律规范冲突的准则60
二、法院解释法律的基本规则61
三、司法判例的作用61
第三章 就业歧视的构成要素64
第一节 歧视主体64
一、雇主65
二、工会66
三、中介组织67
四、不能成为歧视主体的组织67
第二节 歧视对象69
一、特定种族69
二、某种性别70
三、少数族裔71
四、持有特定宗教的人士73
五、年龄较大的人士73
六、残疾人74
七、歧视对象中的一些专门问题76
第三节 歧视内容77
一、按实施歧视行为的主体分类77
二、按歧视行为的内容分类78
第四章 就业歧视的类型及其诉讼结构81
第一节 个别性歧视（非制度性歧视）81
一、个别性歧视的含义81
二、因果关系82
三、故意要件83
四、证明方法84
五、抗辩理由：肯定性行动92
第二节 制度性歧视93
一、制度性歧视的含义93
二、证明方法94
三、被告的抗辩主张96
第三节 差别影响歧视105
一、差别影响歧视的含义及意义105
二、差别影响歧视的基本结构108
三、从Griggs案到Wards案：最高法院立场的重大转变111
四、《1991年民权法案》——国会对Wards案的回应113
五、703条（八）款的例外114
第五章 不同群体就业歧视中的具体问题116
第一节 种族歧视116
一、概述116
二、种族歧视的类型118
三、种族就业歧视中的一些具体问题118
四、关于种族歧视的抗辩事由120
五、关于种族骚扰的问题120
第二节 性别歧视124
一、概述124
二、怀孕与性别就业歧视125
三、性取向与就业歧视128
四、着装及整洁规范129
五、性骚扰129
六、性别与同工同酬143
第三节 年龄歧视149
一、《反就业年龄歧视法》的适用对象149
二、年龄歧视的类型151
三、雇主在年龄歧视指控时的抗辩154
四、年龄歧视与退休问题155
五、年龄就业歧视的救济156
第四节 残疾人歧视157
一、何谓“残疾人”157
二、对歧视残疾人就业行为的禁止167
三、残疾人就业歧视的证明和抗辩174
第五节 宗教歧视177
一、概述177
二、禁止基于宗教的歧视178
三、关于提供“合理便利”（reasonable accommodation）180
四、不受《1964年民权法案》规范的宗教组织186
五、《1964年民权法案》与宪法宗教条款的关系188
六、宗教骚扰191
七、将宗教作为一种实际职业资格192
第六节 族裔歧视192
一、族裔的含义192
二、族裔歧视的具体问题193
第六章 就业歧视的救济制度196
第一节 救济方式196
一、概述196
二、行为救济197
三、金钱赔偿和惩罚性赔偿199
四、律师费204
第二节 平等就业机会委员会的救济机制206
一、申请内容与条件206
二、申诉方的身份208
三、平等就业机会委员会的处理程序210
四、平等就业机会委员会的申请与决定文件214
第三节 诉讼机制215
一、起诉的前提215
二、被告218
三、时限219
四、法院的审理范围220
第四节 一些特殊类型歧视救济的专门问题221
一、《反年龄就业歧视法》的救济问题221
二、《平等报酬法》的救济问题223
附录 美国《1964年民权法案》第七章227