图书介绍
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- 王荣科，吴元其，马仁杰等编著 著
- 出版社： 合肥：安徽大学出版社
- ISBN：9787811106596
- 出版时间：2009
- 标注页数：429页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：439页
- 主题词：管理学－教材
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图书目录
第Ⅰ篇 管理与管理学3
第一章 人类社会与管理3
第一节 人类社会管理活动的产生与古代管理3
第二节 工业革命与科学管理8
第三节 世界管理热潮与现代管理12
第二章 管理思想的发展与演进17
第一节 古代管理思想17
第二节 古典管理理论21
第三节 现代西方管理理论丛林33
第四节 管理思想的新探索50
第三章 管理学导论66
第一节 管理学的研究对象与方法66
第二节 管理的基本概念71
第三节 管理的性质82
第Ⅱ篇 环境与管理总论93
第四章 管理环境93
第一节 组织系统与环境系统93
第二节 组织环境管理102
第三节 社会责任与经济伦理105
第五章 现代管理的原理与原则119
第一节 管理原理概述119
第二节 现代管理的基本原理122
第三节 现代管理的一般原则133
第六章 现代管理的方法144
第一节 管理方法概述144
第二节 管理的基本方法147
第三节 管理的技术与手段157
第Ⅲ篇 计划与决策167
第七章 计划工作概述167
第一节 计划与计划工作167
第二节 计划的类型和计划工作原理172
第三节 计划的编制180
第八章 预测与决策192
第一节 预测192
第二节 决策概述200
第三节 决策的过程及其方法207
第九章 目标与战略决策219
第一节 目标决策219
第二节 目标管理224
第三节 战略决策228
第Ⅳ篇 组织与用人247
第十章 组织与组织管理247
第一节 组织概述247
第二节 组织工作253
第三节 组织变革259
第十一章 组织设计270
第一节 组织设计概述270
第二节 组织设计内容272
第三节 组织结构287
第十二章 人员配备304
第一节 人员配备概述304
第二节 人员的招聘与甄选307
第三节 人员的考评与培训311
第Ⅴ篇 领导与激励323
第十三章 领导工作概述323
第一节 领导与领导工作323
第二节 领导执行力331
第三节 沟通与协调337
第十四章 领导方法与艺术351
第一节 人性假说351
第二节 领导方式理论354
第三节 领导方法与艺术364
第十五章 激励370
第一节 激励工作概述370
第二节 激励理论376
第三节 激励的方法与技巧384
第Ⅵ篇 控制与监督395
第十六章 控制原理与过程395
第一节 控制工作概述395
第二节 控制工作过程402
第三节 现代控制中的监督407
第十七章 控制方法与手段411
第一节 预算控制411
第二节 非预算控制416
参考文献427