图书介绍

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渠道为赢
  • 江乐兴著 著
  • 出版社: 北京:中国致公出版社
  • ISBN:9787801798305
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:236页
  • 文件大小:49MB
  • 文件页数:250页
  • 主题词:企业管理:销售管理

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图书目录

第一章 渠道至尊:让你的产品畅销无阻营销渠道是商品流通的桥梁2

把营销渠道当作企业的战略3

什么是好渠道的标准5

渠道的背后是品牌7

产品定位决定渠道定位10

让渠道和品牌一起成长12

渠道是塑造品牌的平台15

渠道选择决定市场的地位16

经典案例:沃尔玛传奇18

第二章 渠道开拓:没有渠道就没有出路利益攸关的渠道成员22

渠道开拓要讲究策略23

单一渠道不可行27

渠道设计要有章可循29

让分销渠道像流水一样畅通32

渠道设计要把握不同特性33

根据顾客需求开拓渠道36

渠道设计的三大要素38

怎样选择最佳的营销渠道41

如何利用差异化获取利益43

用SWOT法分析渠道战略46

怎样突破渠道创新的障碍48

谨慎选择中间商49

准确评价潜在中间商52

规避中间商选择的误区55

渠道设计的最终目标56

经典案例:海尔电脑的渠道开发58

第三章 渠道营销:酒香也怕巷子深谁关注消费者,谁就是赢家62

建立高效的分销队伍64

部署广泛的营销网络66

利用直销发挥优势69

合适的包装可以使产品增值71

充分发挥有利的营销环境73

如何在销售淡季提升业绩75

奢侈品营销不能依靠改良78

巧妙运作第三方渠道79

把握产品在市场的领先度83

经典案例:雀巢公司的模块组合营销85

第四章 渠道维护:不要临时抱佛脚渠道维护是沟通的润滑剂88

妥善处理客户的抱怨89

对渠道信息进行管理92

把握渠道的运筹能力94

经销商为什么会哭穷96

避免渠道返利的失控99

给渠道植入执行力基因101

平衡渠道维护中的三大矛盾103

对渠道竞争力进行维护106

经典案例:索尼公司的渠道维护108

第五章 渠道激励:让经销商为你摇旗呐喊从渠道成员的需求进行激励112

对渠道成员激励的主要方式114

渠道激励应讲究六大原则117

渠道激励也要找准问题办对事122

业务培训也是激励的一种手段124

做好对经销商的技术支持126

尽力提高经销商的士气128

如何调动经销商的积极性129

核心经销商满意最重要131

经典案例:霍华斯德公司的渠道激励133

第六章 渠道创新:学会用多条腿走路唯有创新才有出路136

用广告塑造企业形象138

创新也要看社会环境140

把俱乐部当作新的渠道143

产品买赠不是最好的方式145

掌握消费者的潜意识149

经典案例:IBM“海龙王俱乐部”的渠道策略153

第七章 渠道监督:别让渠道失去控制取得渠道终端控制权156

对渠道冲突进行管理160

渠道成员的信用管理163

如何降低渠道管理的风险165

与终端客户保持沟通167

与渠道伙伴关系的控制170

堵住渠道窜货的源头173

渠道的调整与改进177

对中间商进行适当的管理180

经典案例:宝洁公司的渠道管理184

第八章 大渠道:破译营销的密码大渠道营销在于打破常规188

大渠道营销的三个阶段190

大渠道营销的团队建设192

大渠道营销的价格营销术194

大渠道库存品解决之道198

大渠道的销售员选用201

大渠道营销的服务理念205

经典案例:某企业库存品解决的办法207

第九章 案例分析:向成功的渠道开拓者学经验宝马公司——性能决定消费者的品味212

可口可乐——品牌至上214

诺基亚公司——以人为本的营销理念216

惠普公司——质量是企业的生命力218

卡玛斯汽车——二手汽车连锁店的神话222

索尼公司——从美国的“带头牛”进入美国市场223

家乐福——满足顾客多变需求227

欧莱雅集团——本土收购法则228

希尔顿饭店——顾客至上231

农夫山泉——紧抓终端经销商233

主要参考文献236

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