图书介绍

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世界经典管理思想精读精解
  • 赵文明等编著 著
  • 出版社: 北京:中国物资出版社
  • ISBN:9787504731616
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:357页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:364页
  • 主题词:管理学-思想史-世界

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图书目录

弗雷德里克·温·泰勒:科学管理思想 11

彼得·德鲁克:目标管理思想 82

亨利·法约尔:一般管理理论 183

亨利·福特:管理创新理念 264

杰克·韦尔奇:将变革进行到底 335

马克斯·韦伯:组织管理思想 406

迈克尔·波特:竞争战略思想 467

菲利普·科特勒:现代营销管理理论 528

赫伯特·西蒙:决策理论 609

亚伯拉罕·哈·马斯洛:需要层次决定激励方法 6710

阿尔文·托夫勒:虚拟管理 7611

汤姆·彼得斯:策略革命思想 8412

彼得·圣吉:学习型组织 9313

W.爱德华兹·戴明:质量管理思想 10214

约瑟夫·莫西·朱兰:质量管理三部曲 10815

松下幸之助:信誉、育人和追求精神目标 11316

盛田昭夫:勇于创新的思想 12117

乔治·埃尔顿·梅奥:人际关系理论 12818

詹姆斯·穆尼:组织效率至上 13519

切斯特·巴纳德:经理的组织和权威理论 14220

哈罗德·孔茨:管理的本质和职能 15021

亨利·明茨伯格:管理者的角色定位理论 15722

保罗·高尔文:人本管理思想 16623

迈克尔·哈默:企业流程再造思想 17224

约翰·奈斯比特:资本运营及并购思想 18025

威廉·大内:Z理论思想 18826

查尔斯·汉迪:全球化战略管理思想 19427

吉尔特·霍夫斯泰德:建立优秀的企业文化 19928

道格拉斯·麦格雷戈:X—Y理论 20729

伦西斯·利克特:新型管理系统思想 21430

维克多·弗隆姆:期望价值的激励和规范决策 22331

戴维·麦克利兰:个人成就感和领导者的权力 23032

欧内斯特·戴尔:家族企业的人事管理 23833

沃伦·本尼斯:开放式领导和适应型组织 24634

罗伯特·布莱克:“管理方格”理论 25235

克莱顿·克里斯坦森:突破性创新理论 26036

克瑞斯·阿吉里斯:个人与组织的融合和团体动力思想 26537

埃尔伍德·斯潘塞·伯法:管理科学学说 27238

弗雷德里克·赫茨伯格:双因素理论 27839

埃德加·沙因:加强员工的满足感与领导的用人策略 28440

弗里蒙特·卡斯特:权变管理理论 29241

斯坦利·E.西肖尔:组织效能评价标准 29842

小托马斯·沃森:企业文化与形象品牌管理 30543

迈克尔·戴尔:供应链管理与直销模式 31244

弗雷德·菲德勒:权变领导思想 31745

艾尔弗雷德·P.斯隆:竞争管理 32246

杰克·特劳特:定位营销观念 32947

安迪·格鲁夫:主动进攻的思想 33648

玛丽·帕克·福丽特:管理冲突、客户定位思想 34449

山姆·沃尔顿:让顾客满意 35150

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