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目录1

1．何为职业1

2．何为从业人员2

3．何为失业人员2

4．能力与职业选择4

5．兴趣与职业选择5

6．气质与职业选择7

7．性格与职业选择11

8．求职准备要略13

9．怎样选择合适的职业15

10．怎样寻找合适的工作单位16

11．招聘人员的量才标准是什么17

12．“跳槽”好不好18

13．如何对求职信息进行筛选19

14．假招聘种种21

15．求职也需小心上当23

16．求职自我保护五法25

17．职业资格证书对求职择业有何帮助26

18．实行就业准入的职业有哪些26

19．职业技能鉴定归哪里管27

20．职业培训的基本政策29

21．参加就业训练对就业有何帮助30

22．职业介绍机构应符合哪些条件31

23．职业介绍机构提供哪些服务31

24．职业介绍所介绍就业的一般程序32

25．职业介绍机构存在哪些问题33

26．人才交流中心的服务范围是什么34

27．人才交流中心的服务对象是什么35

28．人才流动有哪些途径36

29．流动人员的人事档案归哪里管37

30．企业享有什么劳动用工权37

31．企业享有什么工资、奖金分配权39

32．怎样订立劳动合同39

33．什么样的合同可以认定为无效合同40

34．用人单位解除劳动合同的原因41

35．在什么情况下用人单位不得解除劳动合同42

36．在什么情况下劳动者可提出解除劳动合同43

37．用人单位违反和解除劳动合同如何补偿43

38．劳动者违反和解除劳动合同的如何给用人单位经济赔偿46

39．劳动者试用期解除劳动合同，是否要向用人单位赔偿培训费用47

40．用人单位录用职工收取费用合理吗48

41．用人单位要求职工缴纳抵押金合理吗49

42．妇女可依法享受哪些劳动权益50

43．女职工禁忌从事哪些工种51

44．残疾人求职有何规定53

45．社会福利企业可以招用哪些残废人55

46．用人单位不得裁减哪些人员58

47．哪些职工可获得待业保险救济金58

48．民工外出就业，需办理什么证件59

49．哪些个体工商户、私营企业从业人员必须持职业资格证书上岗60

51．服务性职业对求职者有哪些基本要求61

50．从事个体经营，如何办理手续61

52．外企有哪些用人自主权62

53．外企喜欢何种人64

54．与外企签订劳动合同应注意什么65

55．走进外企，需要具备哪些条件65

56．个人履历的一般要求66

57．个人简历的一般写法69

58．个人简历忌讳的内容71

59．求职信的内容与格式71

60．求职信的写作74

61．面试的类型75

62．面试时为何要提前到达77

63．面试中应注意的事项79

64．面试中的忌讳80

65．面试时不可忽视小节83

66．面试的形象设计85

67．面试时如何自我介绍88

68．面试语言交谈技巧90

69．回答问题的方法技巧92

70．面试时常提到的问题94

71．如何“谈谈您自己”95

72．如何“谈谈您的家庭”96

73．如何“谈谈您选择本公司的原因”97

74．如何“谈谈您想得到多少工资”98

75．您换过不少工作，为什么100

76．您有什么问题要问吗101

77．如何跨过笔试关102

78．下岗带来哪些社会问题105

79．下岗职工多是什么人106

80．下岗职工的心理误区107

81．如何对待失业的烦恼108

82．失业人员如何申领失业证109

83．再就业服务中心的主要职责是什么110

84．解决城镇失业的三个手段111

85．解决城镇失业的两个流向113

86．再就业门路有哪些114

87．再就业的四种方法116

88．怎样看待农民工进城119

89．妇女就业新问题120

90．为何妇女就业难122

91．高校毕业生就业范围如何确定123

92．国家不包分配的毕业生如何求职择业124

93．为什么毕业生参加工作要有见习期125

94．对毕业生见习期如何规定126

95．女大学生在求职择业时需要注意的问题127

96．何为热门行业129

97．59种在短期内可以迅速盈利的行业或职业131

98．未来10年哪些人才最急需133

99．在中国最赚钱的18种行业135

100．中国城市居民职业声望排行榜136

［附录］中华人民共和国劳动法140