图书介绍
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- 曾湘泉主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300127712
- 出版时间：2010
- 标注页数：266页
- 文件大小：63MB
- 文件页数：275页
- 主题词：企业管理：劳动工资管理－高等学校－教材
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图书目录
导论1
第1节 薪酬和薪酬管理1
第2节 本书章节内容4
复习思考题6
附录：薪酬理论的新发展——总报酬模型及其在中国的运用6
第1章 战略与薪酬15
第1节 组织战略15
第2节 薪酬战略19
第3节 薪酬战略与组织战略的匹配28
本章小结34
复习思考题35
案例：A公司基于战略的薪酬体系设计35
第2章 职位与薪酬42
第1节 职位薪酬概述42
第2节 职位分析45
第3节 职位评价49
第4节 职位薪酬的水平、结构与调整57
本章小结63
复习思考题64
附录1：海氏三要素评估法65
附录2：IPE职位评价系统65
附录3：全球职位等级系统66
第3章 能力与薪酬67
第1节 按能力付酬——以人为本的激励方式68
第2节 按能力付酬的基本设计方法76
第3节 我国能力薪酬的实践与趋势87
本章小结90
复习思考题90
附录：中国岗位技能工资方案的基本内容91
第4章 市场与薪酬95
第1节 薪酬的外部竞争性与市场96
第2节 市场薪酬调查103
第3节 薪酬水平策略115
本章小结119
复习思考题120
案例：香港公务员的薪酬调查120
第5章 绩效与薪酬124
第1节 概述124
第2节 绩效薪酬127
第3节 绩效薪酬设计135
本章小结144
复习思考题145
案例：安利营业代表的报酬及奖励制度145
第6章 长期激励148
第1节 员工持股计划148
第2节 股票期权151
第3节 虚拟股份155
第4节 管理层收购159
本章小结164
复习思考题165
案例：天津某民营公司：虚拟股份制165
第7章 福利与薪酬168
第1节 福利概述168
第2节 福利的分类172
第3节 福利的设计182
本章小结188
复习思考题188
案例：广州宝洁公司知识型员工的福利激励189
第8章 预算与薪酬191
第1节 薪酬预算概述192
第2节 薪酬预算的编制方法195
第3节 薪酬预算的监控、使用与评估204
本章小结210
复习思考题211
案例：上海石化运用预算控制管理人工成本的实践211
第9章 外部环境与薪酬213
第1节 影响薪酬管理的外部环境213
第2节 宏观经济体制变动对薪酬的影响216
第3节 劳动力市场规制对薪酬的影响223
第4节 国际化对薪酬的影响235
第5节 以创新应对外部环境变化的挑战251
本章小结263
复习思考题263
案例：要求兑现加薪承诺 首钢秘鲁铁矿再遭罢工威胁264