图书介绍
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- 徐晓松等著 著
- 出版社： 北京：中国政法大学出版社
- ISBN：9787562036296
- 出版时间：2010
- 标注页数：372页
- 文件大小：88MB
- 文件页数：379页
- 主题词：公司法－研究－中国；国营企业－公司－企业管理－研究－中国
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图书目录
内容提要1
绪论1
一、国有独资公司制度适用的现状与问题1
二、国有独资公司运转的法律制度障碍7
三、国有独资公司治理的基本思路11
第一篇 国资委与国有独资公司董事会关系模式的选择第一章 一般公司的股东会（股东）与董事会的关系24
第一节 不同类型公司的股东会（股东）与董事会的关系24
第二节 股份公司股东会与董事会关系的两种基本模式28
第二章 国有独资公司股东与董事会关系模式的选择37
第一节 “强股东、弱董事会”关系模式的否定37
第二节 “强董事会、弱股东”关系模式的选择41
第三章 国有独资公司内部关系模式选择的实证分析49
第一节 国家独资控股公司的股东与董事会的关系50
第二节 国家控股公司的股东与董事会的关系56
第三节 分析与结论61
第二篇 国有独资公司董事会制度设计第四章 国资委与国有独资公司董事会权利配置68
第一节 权利配置的基本原则68
第二节 现行制度及其存在的问题73
第三节 完善国资委与国有独资公司董事会权利配置的建议83
第五章 国有独资公司的董事93
第一节 国有独资公司董事的类型94
第二节 国有独资公司董事的权利102
第三节 国有独资公司董事义务的强化108
第四节 完善国有独资公司董事责任追究机制121
第六章 国有独资公司董事会的专门委员会131
第一节 增设审计委员会132
第二节 常务委员会的设置及其弊端的防范141
第三节 细化薪酬与考核委员会制度145
第四节 加强对提名委员会和战略委员会议事规则的指导155
第七章 董事会秘书158
第一节 国有独资公司董事会秘书的地位159
第二节 国有独资公司董事会秘书职责的完善161
第三节 国有独资公司董事会秘书任免制度的完善165
第三篇 国有独资公司董事会与经理的关系第八章 一般公司董事会与经理关系的基本模式177
第一节 公司经理概念的辨析177
第二节 一般公司董事会与经理关系基本模式分析182
第九章 国有独资公司董事会与经理关系模式的选择202
第一节 国有独资公司与一般公司的比较202
第二节 “委托型”模式选择的现实意义208
第十章 国有独资公司董事会与经理关系的规范218
第一节 国有独资公司董事会与经理职权的配置218
第二节 国有独资公司董事会对经理的制约240
第四篇 国有独资公司监事会制度的完善第十一章 国有独资公司监事会职权制度的完善270
第一节 公司内部监督模式的差异性分析271
第二节 国有独资公司监事会监督功能的定位282
第三节 国有独资公司监事会行使职权的障碍288
第四节 完善国有独资公司监事会职权的制度设计296
第十二章 国有独资公司监事会结构的优化308
第一节 公司监事会结构模式及其成因309
第二节 国有独资公司监事会结构模式的选择328
第三节 优化国有独资公司监事会结构的制度设计342
参考文献361
后记372