图书介绍
非公企业人才发展战略研究 以浙江为例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈诗达编；应建民，吴玮副主编 著
- 出版社： 杭州：浙江人民出版社
- ISBN：9787213047671
- 出版时间：2012
- 标注页数：264页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：273页
- 主题词：私营企业－人才管理学－研究－中国
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
非公企业人才发展战略研究 以浙江为例PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
导论1
第一章 浙江非公有制企业人才现状分析4
一、非公有制企业的发展概况4
二、非公有制企业人才调查方案及实施18
三、非公有制企业人才现状28
第二章 “十二五”浙江非公有制企业人才需求和发展趋势46
一、“十二五”人才发展面临的挑战46
二、非公有制企业人才发展需求47
三、非公有制企业人才发展趋势66
第三章 浙江非公有制企业人才发展战略思考68
一、指导思想68
二、战略思考70
第四章 浙江促进非公有制企业人才发展的政策建议85
一、实施人才工程，发挥主体作用85
二、创新人才机制，改善创业条件87
三、建立激励导向，推动人才集聚89
四、加快平台建设，强化规模效应90
五、完善配套政策，构筑服务体系94
第五章 实证研究及实操评估100
一、非公有制企业经营管理人才选择发现机制研究100
二、非公有制企业创新型科技人才流动配置机制研究138
三、非公有制企业市场营销人才开发机制研究184
四、非公有制企业高技能人才评价激发机制研究203
附录一 浙江省人才信用担保基金设立方案236
附录二 浙江非公有制企业引才政策一览240
附录三 调查问卷247
后记260
参考文献262