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普通高等教育应用创新系列规划教材 经管基础课程系列 管理学 创新的观点
  • 刘海兵著 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:9787030560018
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:306页
  • 文件大小:58MB
  • 文件页数:314页
  • 主题词:管理学-高等学校-教材

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图书目录

第一篇 创新与管理3

第1章 创新背景下的管理3

1.1创新及创新背景下的管理概念4

1.2创新背景下的管理职责8

1.3管理学的内容框架13

第2章 管理理论的演进19

2.1中国早期的管理思想20

2.2西方古典管理理论21

2.3行为科学理论30

2.4管理理论丛林33

2.5管理理论新发展39

第二篇 创新主体49

第3章 管理与管理者49

3.1管理50

3.2管理者55

第4章 利益相关者64

4.1利益相关者理论65

4.2利益相关者与社会责任71

4.3利益相关者与战略管理77

4.4利益相关者管理82

第三篇 创新要素89

第5章 战略89

5.1战略术语90

5.2战略管理92

5.3外部环境95

5.4内部环境与战略方向99

5.5战略分类104

第6章 决策115

6.1决策的含义与类型116

6.2决策的过程120

6.3决策的方法123

6.4决策的影响因素127

第7章 知识133

7.1知识概述134

7.2知识管理138

7.3知识经济146

7.4知识管理引发的管理革命150

第8章 技术157

8.1技术创新158

8.2技术引进167

8.3产品开发170

第9章 组织177

9.1组织的含义和类型178

9.2组织设计和人员配备183

9.3组织结构的基本形式193

9.4组织变革200

第10章 文化212

10.1文化概述214

10.2组织文化218

10.3组织文化建设224

第四篇 创新机制233

第11章 领导机制233

11.1领导的性质234

11.2有效领导理论237

11.3领导与沟通239

第12章 激励机制249

12.1激励、激励机制与人性假设250

12.2激励理论256

12.3创新激励机制266

第13章 组织学习机制273

13.1组织学习概述274

13.2组织学习过程与理论280

第五篇 创新绩效291

第14章 创新能力291

14.1创新能力概述292

14.2创新能力的表现形态298

14.3影响创新能力提升的因素299

14.4提升创新能力的对策301

参考文献305

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