图书介绍
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- 肖坦著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509653371
- 出版时间：2017
- 标注页数：254页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：265页
- 主题词：企业文化－研究
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图书目录
企业文化与“复杂的自主人”假设1
为什么会是“两张皮”？——企业文化与企业管理“两张皮”问题初探8
避免把企业文化导向唯心主义的泥潭20
驳企业文化“总和”说和“精神文化”说26
对企业文化“基因”说的不同看法——与王成荣先生商榷33
对企业文化“雷同”说的不同看法——与贾春峰先生商榷37
企业文化是核心竞争力吗？——与刘光明、罗国杰、张大忠先生商榷41
企业文化越清晰越好吗？——对企业文化“清晰化”说的不同看法46
CI不等于企业文化48
企业文化不能没有策划——对否定策划论的不同看法52
论企业文化是一种意识形式和生活方式55
企业文化的核心概念是什么64
沟通与企业文化68
习惯与企业文化72
暗示与企业文化74
合唱与企业文化78
乱扔烟头、罚款与企业文化82
公德教育与企业文化85
论卑而易行89
荣辱观教育与管理者伦理形象塑造92
论企业文化的初始效应96
从企业家文化到企业文化——杰克控股集团企业文化建设述评98
招工难，招工难，杰克为什么不难？110
企业文化的“三化一统”113
学道则易使——学习型组织功能谈117
跨文化管理方案写作之一119
企业文化与企业领导123
春联 家庭教育 企业文化129
拜年 家庭走访 企业文化131
年味 家庭氛围 企业文化134
“非人格化”管理与企业文化138
人际关系协调与企业文化142
变“起飞落地式”为“无声一体化”——谈我国企业文化运作方式的改变153
企业文化随想录161
驳“管理没有新问题”——与张维迎教授商榷185
基础管理是本——“基本论”研究绪言189
以科学发展观统领企业资源整合199
管理之技在于细208
再论“复杂的自主人”212
论“自我观”（纲要版）229
后记253