图书介绍
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- 李俊生，杨炜苗主编；孙晓，吉涛，孙海峰，赵玉萍副主编 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516147740
- 出版时间：2014
- 标注页数：344页
- 文件大小：82MB
- 文件页数：354页
- 主题词：企业管理－人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源及其管理概论1
第一节 人力资源概念概述1
第二节 人力资源管理理论概述10
第二节 现代人力资源与传统人事管理16
第四节 企业人力资源战略20
第二章 企业人力的结构编制28
第一节 企业人力组织的结构部署28
第二节 企业人力领导的组织结构34
第三节 企业人力的组织设计50
第四节 企业人员编制54
第五节 企业工作岗位编制61
第六节 企业职位编制66
第三章 企业员工招聘与培训72
第一节 企业员工招聘概述72
第二节 企业管理人员的选聘83
第三节 企业员工招聘的面试流程90
第四节 企业员工的录用98
第五节 企业员工的培训105
第四章 企业员工待遇与福利111
第一节 企业员工的薪金管理111
第二节 企业劳资谈判120
第三节 企业员工的保险制度124
第四节 企业员工福利132
第五章 企业劳动关系142
第一节 企业劳动关系概述142
第二节 企业劳动争议152
第三节 企业劳动合同分析161
第六章 企业员工素质、职业生涯与绩效176
第一节 企业员工素质测评176
第二节 企业员工职业生涯管理184
第三节 企业员工绩效管理192
第七章 外国企业人力资源管理及中外比较199
第一节 韩国企业人力资源管理199
第二节 日本企业人力资源管理204
第三节 德国企业人力资源管理212
第四节 中国与国外企业人力资源管理对比218
第八章 国际企业人力资源管理实务230
第一节 国际企业人力资源管理概述230
第二节 国际企业人力资源配置236
第三节 国际企业跨文化人力资源管理246
第四节 国际企业人力资源管理发展趋势254
第九章 企业并购与人力资源管理262
第一节 企业并购262
第二节 跨国并购中的人力资源管理概论272
第三节 企业跨国并购中的人力资源管理实务289
第十章 企业人力资源管理参考案例300
第一节 苹果的文化与人力资源管理300
第二节 联想并购IBM309
第三节 沃尔玛的人力资源规划313
附录 21世纪的中国330
第一节 中国人口老龄化导致劳动人口下降330
第二节 中国的用工荒332
第三节 网络经济的崛起334
第四节 全球化国际竞争日益激烈338
第五节 全球化格局对未来人力资源管理的影响340
参考文献342
后记344