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绪言1

一、研究领导科学的重要性和迫切性1

二、研究领导科学要以马克思主义哲学为指导4

第一章 领导科学是研究领导活动规律的科学9

第一节 领导科学的产生和辩证发展9

一、人类社会领导活动的最初出现9

二、领导科学产生的时代背景和历史条件12

三、社会主义领导科学的创立15

一、领导科学的研究对象及其主体与客体的关系17

第二节 领导科学的研究对象和领导活动的基本矛盾17

二、领导活动的基本矛盾23

三、领导科学的特点26

第三节 领导体制和体制改革——建立有中国特色的领导体制28

一、领导体制的科学化28

二、我国政治体制和领导体制的改革与建立有中国特色的社会主义领导体制30

第二章 领导活动的本质、职能和基本原则38

第一节 领导活动的本质38

一、领导活动的一般属性39

二、领导活动的特殊属性42

三、社会主义现代领导活动的本质44

第二节 领导的主要职能47

一、引导49

二、指挥50

三、协调52

四、组织53

五、监督54

六、教育55

第三节 领导活动的基本原则56

一、实事求是的原则57

二、领导和群众相结合的原则58

三、一般号召和个别指导相结合的原则60

四、统一领导、分层管理的原则61

五、服从大局、照顾局部的原则62

六、职、权、责、利相统一的原则63

七、集体领导和分工负责相结合的原则65

八、原则性和灵活性相结合的原则66

九、务虚和务实相结合的原则67

十、弃旧图新、改革开放的原则68

一、领导工作必须注重调查研究71

第一节 现代调查研究方法71

第三章 现代领导的调查研究和科学预测71

二、科学的调查方法73

三、调查和统计81

四、调查结果的研究方法83

第二节 现代科学预测方法85

一、时代的发展要求人们树立面向未来的观念85

二、对未来的预测88

三、预测科学的基本原理和主要方法91

一、科学地决策是领导者的主要职责95

第一节 决策科学是领导者的必修课95

第四章 领导的科学决策95

二、科学决策必须学习决策科学98

第二节 决策科学的形成和发展99

一、经验决策99

二、管理学中的决策学派100

三、决策科学102

第三节 决策的科学含义和分类102

一、决策的属性102

二、决策的内容104

三、决策的分类105

第四节 制定决策的程序108

一、收集信息，发现问题，确定决策目标109

二、制定决策方案，提出决策论证110

三、评估选优，呈报审批114

第五节 决策实施119

一、慎重初战，务求必胜120

二、全面实施，跟踪检查121

三、总结提高，继续决策124

一、决策的科学化和民主化是不可分的125

第一节 群众路线与决策民主化科学化的关系125

第五章 群众路线与智囊团125

二、决策民主化对决策科学化的促进作用128

三、认真坚持群众路线，促进决策民主化科学化是领导者的重要责任130

第二节 群众参与决策131

一、吸引群众参与决策活动131

二、群众决策135

第三节 智囊团参与决策137

一、智囊团产生的历史必然性和它在决策中的作用137

二、智囊团的职能139

三、智囊团的组织形式、结构和素质141

四、领导者与智囊团的关系144

第六章 领导的科学管理147

第一节 管理在现代社会的地位与作用147

一、管理在社会中的地位147

二、管理的作用148

三、管理的效果150

第二节 管理学的形成和发展151

一、管理的含义160

第三节 管理的含义与职能160

二、现代管理的职能162

第四节 管理方法167

一、掌握管理重点167

二、管理形式和管理手段176

第七章 现代领导的选才用人方法183

第一节 选才用人是领导者的重要职责183

一、人才是最宝贵最有决定意义的资本183

二、必须把选用人才放在重要的战略地位，以适应社会主义现代化建设的要求186

三、知人善任是实现领导效能的关键189

一、人才的特性、要素和类型191

第二节 选才方法191

二、善于发现人才，是领导者知识、水平、能力的综合表现197

三、选才原则203

第三节 用人方法和制度210

一、用人方法211

二、用人制度217

第八章 现代领导的个体素质和群体结构220

第一节 现代领导者的个体素质220

一、什么是素质220

二、要重视领导者的个体素质221

三、现代领导者个体的基本素质222

第二节 建立现代领导的科学群体结构225

一、建立现代领导科学群体结构的必要性225

二、现代领导科学群体结构的基本特征226

第三节 现代领导科学群体结构内部的辩证关系227

一、现代领导科学群体结构是普遍性与特殊性的辩证统一228

二、科学的政治结构保证群体结构坚持正确的政治方向229

三、科学的年龄结构使群体结构充满活力231

四、科学文化知识结构和专业结构是现代领导科学群体结构中的重点233

五、充分发挥群体结构的最佳效能235

一、思想政治工作是领导活动的中心环节238

第九章 现代领导的思想政治工作238

第一节 思想政治工作在领导活动中的地位和作用238

二、思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线241

三、开创思想政治工作的新路子，是贯彻执行党的基本路线的迫切需要243

第二节 人的思想和行为的规律性245

一、人的思想动机是由社会物质生活条件决定的245

二、支配人的思想行为的思想因素是多层次的250

三、提高人的素质，调动人的积极性，是思想政治工作的目标252

第三节 思想政治工作的方针和原则254

一、思想政治工作是坚持疏导的方针254

三、坚持思想政治工作结合经济工作和其他工作一起做的原则258

四、领导者以身作则，言传身教相结合的原则260

第四节 思想政治工作的形式和方法262

一、说服教育，以理服人262

二、关怀体贴，以情感人262

三、分层施救，循序渐进263

四、寓教于学，寓教于乐264

五、抓好典型，教育一般265

六、表扬为主，批评为辅265

七、掌握信息，适时引导266

八、掌握个性，对症下药266

九、渗透一切，贯串始终267

十、自我教育，蔚成风气267

第十章 领导科学与发展战略268

第一节 科学决策与战略决策的辩证关系268

一、战略决策是科学决策的最高层次268

二、发展战略应包含有质——或部分质的新发展271

三、实行战略指导是现代领导者的重要职责272

第二节 制定发展战略的主要内容和基本原则277

一、制定发展战略的主要内容277

二、制定发展战略的基本原则282

第三节 我国社会主义现代化建设发展战略问题287

一、经济建设发展战略，或叫物质文明建设发展战略287

二、社会主义精神文明建设发展战略293

三、地区、企业发展战略298

一、要有正确的思想指导301

二、要有科学的方法301

第四节 制定发展战略的思想指导和方法301

二、坚持先进性和广泛性相结合的原则356