图书介绍
管理学 理论、方法与实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 秦勇，李东进主编；于洁，何天林副主编 著
- 出版社： 北京交通大学出版社
- ISBN：9787512114388
- 出版时间：2013
- 标注页数：264页
- 文件大小：78MB
- 文件页数：273页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第1章 管理概述1
1.1管理的定义2
1.2管理的基本职能5
1.3管理者6
1.4管理学的特征及其研究方法11
本章习题14
第2章 管理理论的形成与发展18
2.1早期的中外管理思想19
2.2古典管理理论25
2.3行为科学理论32
2.4现代管理理论35
本章习题38
第3章 管理环境41
3.1管理环境概述42
3.2宏观环境43
3.3微观环境47
3.4环境分析的方法48
本章习题55
第4章 决策58
4.1决策概述59
4.2决策的程序与方法63
4.3个体决策和群体决策72
本章习题73
第5章 预测77
5.1预测概述77
5.2预测的基本原则和程序82
5.3预测的方法84
本章习题91
第6章 计划94
6.1计划概述95
6.2计划的类型98
6.3计划工作的程序101
6.4计划工作的编制方法104
本章习题106
第7章 目标及目标管理110
7.1目标概述111
7.2目标的确定114
7.3目标管理的产生和发展118
7.4目标管理的概念与特点120
7.5目标管理的实施123
本章习题127
第8章 组织设计与组织结构130
8.1组织的概念与职能131
8.2组织设计132
8.3典型的组织结构136
8.4非正式组织141
本章习题143
第9章 组织文化148
9.1组织文化概述149
9.2民族文化与组织文化152
9.3组织文化的功能154
9.4组织文化建设156
本章习题160
第10章 人力资源管理163
10.1人力资源管理概述164
10.2人力资源规划166
10.3人员招聘172
10.4人员培训177
10.5绩效评价与薪酬体系179
本章习题183
第11章 领导187
11.1领导概述188
11.2人性假设理论190
11.3领导理论的变迁193
11.4领导艺术201
本章习题203
第12章 激励206
12.1激励概述207
12.2内容型激励理论209
12.3过程型激励理论214
12.4当代激励理论的整合219
本章习题221
第13章 管理沟通224
13.1沟通概述224
13.2沟通的类型227
13.3沟通的障碍235
13.4管理沟通的原则240
本章习题242
第14章 控制246
14.1控制的含义与类型247
14.2控制的原则和基本要求251
14.3控制的基本过程253
本章习题258
参考文献262