图书介绍
劳改业务教材之二 狱政管理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吉林省劳改工作人民警察学校 著
- 出版社： 长春：吉林人民出版社
- ISBN：
- 出版时间：1987
- 标注页数：201页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：208页
- 主题词：
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劳改业务教材之二 狱政管理学PDF格式电子书版下载
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图书目录
目 录1
第一章狱政管理的概念、性质和任务1
第一节狱政管理的概念1
第二节狱政管理的性质6
第三节狱政管理的任务14
第二章狱政管理的基本原则20
第一节法制原则20
第二节科学文明管理的原则25
第三节寓教于管，管教结合的原则30
第四节实事求是的原则34
第五节干部直接管理的原则37
第一节系统论在狱政管理中的应用41
第三章狱政管理的主要方法41
第二节信息论在狱政管理中的应用51
第三节控制论在狱政管理中的应用63
第四节决策论在狱政管理中的应用66
第四章狱政管理的法规77
第一节收押77
第二节对死缓、无期犯的处理80
第三节减刑、假释和又犯罪的处理82
第四节保外就医、监外执行93
第五节复查、申诉、控告案件的处理96
第六节犯人死亡的检验与处理101
第七节释放106
第八节其他107
第一节分管分押制度108
第五章狱政管理的基本制度108
第二节管理制度111
第三节内看守制度119
第四节戒具、警具和禁闭室的使用120
制度120
第五节接见、通讯、邮汇制度126
第六节犯人财物和档案管理制度132
第七节其他有关制度135
第六章防逃工作和武装警戒137
第一节罪犯脱逃的原因及类型137
第二节防逃工作147
第三节组织追捕152
第四节武装警戒和警民联防156
第七章生活卫生管理160
第一节生活管理161
第二节医疗卫生166
第三节劳保安全168
第八章考核与奖惩170
第一节考核奖惩的概念、意义170
第二节考核制度及内容、方法173
第三节奖惩的原则、种类及具体条件179
第九章刑满安置就业185
第一节刑满安置就业政策的制定及185
意义185
第二节刑满留场就业190
第三节刑满社会安置就业198