图书介绍
成功企业人力资源管理制度范本PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王荣奎主编 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:7501755884
- 出版时间:2001
- 标注页数:422页
- 文件大小:12MB
- 文件页数:440页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
成功企业人力资源管理制度范本PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人事管理制度导论1
第一节 企业人事战略1
一、企业人事战略类型2
二、人事战略图表解析7
第二节 企业人事管理的职能14
第三节 企业人事管理的基本原则15
一、公平竞争原则16
二、责任制原则18
三、激励原则19
四、流动性与稳定性相结合原则20
五、民主管理原则21
第四节 企业人事管理的主要内容22
一、员工的甄选录用22
二、员工的教育培训23
三、员工的考核与评估25
四、维持企业工作秩序27
第五节 企业人事管理制度的制订28
一、制订原则28
二、制度内容29
三、参考范例30
(一)××公司人事管理规章31
(二)××公司人事操作程序48
第二章 人员甄选录用制度64
第一节 人员甄选录用概述64
第二节 人员甄选录用计划76
一、人员甄选录用计划的制订与实施76
二、成功企业人员录用计划操作表格范本78
(一)人力资源计划表78
(二)人员需求估计表79
(三)部门增员计划表80
(四)年度所需增减人力说明表81
第三节 人员需求申请制度82
一、人力资源规划与人员需求82
二、成功企业人员需求申请表格范本83
(一)增员申请表83
(二)人员需求申请表84
(三)人员增补申请表84
(四)人员变动申请表85
第四节 考试与测验85
一、考试与测验设计86
二、成功企业招聘考试与测验范例86
(一)个性心理测验范例86
(二)一般智力测验范例95
(三)创意商数测验范例101
(四)文字运用能力测验范例107
(五)文字推理能力测验范例109
(六)推理能力测验范例115
(七)判断能力测验范例117
(八)领导能力测验范例120
(九)职业适用性测验范例123
第五节 面试操作实务134
一、面试考官的确定134
二、面试方式的选择136
三、面试内容与题目137
四、面试的提问技巧141
五、面试成绩评价143
(一)求职人员登记表148
六、面试结果的存档148
七、成功企业面试操作表格范本148
(二)面试通知书150
(三)面试评价表151
(四)面试记录表152
(五)面试结果推荐书153
第六节 人员录用实务154
一、员工录用基本规程154
二、成功企业人员录用制度范本155
(一)××公司员工录用制度155
(二)××公司管理人员录用规定157
(三)××公司公关人员录用规定158
(四)××公司招聘录用应届毕业生制度160
(一)录用考试成绩汇总表164
三、成功企业人员录用操作表格范本164
(二)录用通知单165
(三)报到通知书165
(四)聘任合同书166
第三章 人员培训制度168
第一节 人员培训制度概述168
一、人员培训的步骤168
二、人员培训实施原则170
第二节 综合管理人员培训制度172
一、综合管理人员培训的目标与方法172
二、成功企业综合人员培训制度范本172
三、成功企业综合管理人员培训操作表格范本179
(一)综合管理人员状况统筹表179
(二)综合管理人员培训计划表179
(四)综合管理人员培训内容安排表180
(三)部门经理培训计划表180
(五)经营管理人员培训课程安排表181
第三节 骨干人员培训制度186
一、骨干人员培训操作程序187
二、成功企业骨干人员培训操作表格范本188
(一)骨干人员培训计划表188
(二)骨干人员培训内容表188
(三)骨干人员培训课程计划表189
(四)骨干人员培训课程内容表191
(五)骨干人员分类培训表192
(六)骨干业务人员培训计划表193
(七)骨干业务人员培训成效评价表193
第四节 普通员工培训制度194
一、普通员工培训的主要内容194
二、成功企业普通员工培训制度范本195
三、成功企业普通员工培训操作表格范本199
(一)员工培训需求调查表199
(二)员工培训需求分析表200
(三)部门培训计划申报表201
(四)普通员工培训计划表202
第五节 岗前人员培训制度203
一、岗前培训的目的和功能203
二、岗前人员培训操作技法204
三、成功企业岗前人员培训制度范本205
四、成功企业岗前人员培训操作表格范本208
(一)人员岗前培训日程表208
(二)岗前培训进度记录表209
(三)岗前业务教育计划表210
(四)岗前教育培训内容表212
(五)岗前培训效果测评表213
第四章 人事调整管理制度214
第一节 企业人事调整管理概述214
一、企业内部人事调整与变动214
二、跨企业的人员流动219
第二节 人员晋升管理制度224
一、人员晋升的种类和路线224
二、人同晋升的程序与方法226
三、成功企业人员晋升制度范本230
第三节 调动、降职与离退休管理制度232
一、人员调动管理232
二、人员降职管理232
三、离休与退休管理233
(一)员工调职申请书234
四、成功企业调动、降职与离退休管理表格范本234
(二)员工降职核准书235
(三)员工退休申请表236
(四)退休退知单237
第四节 辞职、辞退与资遣管理制度237
一、人员辞职管理237
二、人员辞退管理238
三、人员资遣管理239
四、成功企业辞退、辞职与资遣制度范本240
(一)××公司辞退与辞职管理条例240
(二)××人员资遣管理办法243
五、成功企业辞职、辞退、资遣管理表格范本244
(一)辞职申请书244
(二)员工辞退通知书245
(三)员工辞退证明书246
(四)员工资遣通知单247
第五章 人事考核评议制度248
第一节 人事考核评议制度概述248
一、人事考核评议的基本原则248
二、人事考核评议的核心内容251
第二节 人事考核评议操作方法254
一、事实记录法254
二、绝对考核法259
三、相对考核法268
第三节 成功企业人事考核评议制度范本270
一、××公司人事考核评议制度270
二、××公司人事考核规章276
三、××公司人事综合考评制度283
四、××公司人事考核办法290
五、××公司人事考核规定305
六、××公司人事考核规程315
七、××公司人事考核手册324
八、××公司人事考核标准334
九、××公司自我管理评议制度347
第四节 成功企业人事考核评议表格范本357
一、员工工作能力考核评议表357
二、员工工作态度考核评议表358
三、员工品德考核评议表359
四、员工工作适应性考核评议表360
五、员工自我评议申报表361
六、员工绩效考核评议表362
七、年度绩效考核评议表363
八、年度考绩综合记录表364
九、定期考核评议表365
十、定期考核评议汇总表366
十一、普通员工工作绩效考核评议表367
十二、管理人员考核评议表368
十三、人才选拔评议表369
十四、人事调配、晋升考核评议表370
第六章 员工激励制度371
第一节 员工奖惩制度371
一、奖励制度371
二、惩戒制度374
三、成功企业员工奖惩制度范本375
(一)××公司奖励制度375
(二)××公司纪律处分规定378
(一)奖惩建议表382
四、成功企业员工奖惩操作表格范本382
(二)奖惩申报表383
(三)员工奖惩月报表384
(四)奖惩登记表385
第二节 员工参与管理制度386
一、员工参与管理的方式386
二、成功企业员工参与管理制度范本387
第三节 内部企业制度388
一、内部创业的组织模式388
二、成功企业内部创业制度范本390
三、成功企业内部创业制度操作表格范本395
(一)内部创业公司经营分析表395
(二)内部创业公司损益表396
(三)内部创业公司盈余分配表397
第一节 员工考勤管理综述398
第七章 员工考勤管理制度398
第二节 成功企业考勤管理制度范本399
第三节 成功企业考勤管理操作表格范本404
一、员工月份考勤表404
二、员工出勤表405
三、员工出勤日报表406
四、员工出勤月报表407
五、员工签到卡408
六、员工工时记录表409
七、请假单410
第八章 人事档案管理制度411
第一节 人事档案管理概述411
第二节 人事档案保管制度412
一、人事资料归档制度412
四、统计制度413
二、档案保密制度413
三、档案转递制度413
五、检查核对制度414
第三节 人事档案利用制度414
一、人事档案的利用方式415
二、人事档案利用操作规程415
第四节 成功企业人事档案管理表格范本416
一、人事登记表416
二、人事档案资料卡417
三、人事资料表419
四、人员履历表420
五、员工名册表421
六、员工人数月报表422