图书介绍

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管理学概论
  • 郑华清编著 著
  • 出版社: 新文京开发出版股份有限公司
  • ISBN:9861503773
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:486页
  • 文件大小:215MB
  • 文件页数:499页
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图书目录

第一部份 变动中的世界1

第一章 企业与管理2

管理的世界:IBM与中国联想集团合作,引发新巨变4

第一节 企业的本质9

第二节 企业的经济基础10

第三节 创业家与创业精神19

第四节 企业机能与管理机能20

第五节 本书架构24

管理个案:台湾高科技产业发展政策28

第二章 影响企业经营的相关法规、道德与责任34

管理的世界:IFPI和Kuro之争36

第一节 法律的来源与我们的法院40

第二节 基本商业法律规定42

第三节 智慧财产权46

第四节 企业道德51

第五节 社会责任54

管理个案:恩隆(Enron Corp.)魔术59

第三章 全球化的企业62

管理的世界:南亚海啸64

第一节 企业走向全球化66

第二节 多变的全球企业环境69

第三节 国际企业的发展理论73

第四节 国际企业的扩张方式77

第五节 发展全球化企业的策略80

管理个案:Nike乔丹事件与屠龙事件的省思86

第四章 企业的组成与中小企业90

管理的世界:法蓝瓷(FRANZ)92

第一节 中小企业的定义与本质94

第二节 中小企业的组成99

第三节 中小企业的管理104

第四节 中小企业的辅导109

第五节 如何开创事业111

管理个案:鸿海郭台铭传奇115

第五章 网路事业120

管理的世界:Dell与直接订购模式一成功的网路企业模式122

第一节 网路的源起125

第二节 台湾网路的发展历史与现况126

第三节 网路事业的目的129

第四节 网际网路基本群组132

第五节 网路事业经营模式136

第六节 网路事业的挑战140

管理个案:我国2004年各行业企业连网及资讯应用调查143

管理个案:e-Bay与唐先生的故事146

第六章 服务业暨非营利组织152

管理的世界:服务业的新趋势154

第一节 服务与服务业分类156

第二节 服务业的特性160

第三节 服务业的管理设计162

第四节 非营利组织范围与特色166

第五节 非营利组织的管理问题168

管理个案:董氏基金会171

第二部份 变动中的管理发展175

第七章 今日的管理176

管理的世界:管理大师-彼得·杜拉克(Peter Drucker; 1909~2005)178

第一节 管理的本质181

第二节 管理的功能182

第三节 管理的阶层185

第四节 管理者应具备的才能188

第五节 管理人的角色189

管理个案:大学生最喜欢的企业家195

第八章 管理理论的演进198

管理的世界:霍桑研究(Hawthorne Studies)200

第一节 传统管理理论201

第二节 修正管理理论205

第三节 近代管理理论207

管理个案:DoCoMo的竞争优势214

第三部份 创造竞争优势的管理219

第九章 规划是一切的开始220

管理的世界:台积电的经营理念222

第一节 规划的本质225

第二节 理性规划程序227

第三节 规划的类型231

第四节 目标管理234

管理个案:台积电的愿景与价值观239

第十章 策略形成与执行242

管理的世界:宏碁公司的经营策略244

第一节 策略的本质246

第二节 策略管理的观点248

第三节 公司策略形成的方法250

第四节 事业策略形成的方法256

管理个案:宏碁常提及的策略271

第十一章 经理人的决策276

管理的世界:从决策理论来看核四存废争议278

第一节 决策类型与情境280

第二节 决策程序282

第三节 决策模式284

第四节 群体决策287

第五节 有助於决策品质的作法290

管理个案:高铁-殷琪的决策风格294

管理个案:日本雪印乳品危机事件297

第四部份 组织资源的管理299

第十二章 组织结构与设计300

管理的世界:张忠谋谈企业组织革新302

第一节 组织结构的基本概念305

第二节 情境组织理论的研究311

第三节 Mintzberg的挑战314

第四节 新近组织结构317

第五节 组织再造322

管理个案:网路事业的组织概念-趋势科技328

第十三章 科技与工作设计332

管理的世界:林百里谈广达的创新设计制造334

第一节 工作设计的科技理论337

第二节 现代化的科技340

第三节 工作设计理论341

第四节 工作重设计343

第五节 知识管理346

管理个案:6 Sigma之超品质策略354

第十四章 组织变革358

管理的世界:裕隆汽车持续的组织变革360

第一节 变革理论整理362

第二节 古典变革理论363

第三节 组织变革的新论366

第四节 演进式变革368

第五节 革命式变革373

管理个案:裕隆汽车公司377

管理个案:曹兴诚谈联电组织变革378

第五部份 变动中组织成员的管理387

第十五章 领导:带人也要带心388

管理的世界:英代尔(Intel)的创新领导390

第一节 领导的意义及性质392

第二节 行为观点的领导理论394

第三节 情境观点的领导理论398

第四节 领导的新探讨406

管理个案:许文龙的管理成功之道411

第十六章 激励:让组织成员更有成就416

管理的世界:望梅止渴一最佳的激励418

第一节 激励的本质419

第二节 内容理论的激励419

第三节 激励的过程理论424

第四节 激励的整合模式431

管理个案:年终奖金434

第十七章 沟通:简单的艺术438

管理的世界:韩国网路cafe促进网友讨论交流440

第一节 沟通的本质443

第二节 沟通的方式444

第三节 组织沟通的途径448

第四节 促进有效沟通451

管理个案:新一代的沟通工具-行动上网454

第十八章 组织的控制460

管理的世界:21世纪的策略管理利器一平衡计分卡462

第一节 控制的意义467

第二节 有效的控制系统应具备的特点470

第三节 控制的实施方法471

第四节 平衡计分卡与策略控制477

管理个案:慧友电子导入平衡计分卡分析483

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