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![中日文化冲突与理解的事例研究](https://www.shukui.net/cover/67/33161390.jpg)
- 尚会鹏,徐晨阳著 著
- 出版社: 北京:中国国际广播出版社
- ISBN:7507823660
- 出版时间:2004
- 标注页数:261页
- 文件大小:28MB
- 文件页数:275页
- 主题词:文化交流-中日关系-研究
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图书目录
目录1
第一章 国家、政府层面:文化传统与对外交往模式1
一、文化与对外交往1
二、美国的文化传统与美国外交模式的特点4
三、中国文化传统与外交模式的特点6
四、日本文化传统与外交模式的特点9
事例分析13
一、文化传统与企业组织61
第二章 企业集团层面:中日企业组织的特点61
二、企业组织的参与方式62
三、企业组织的统合方式64
四、权力和责任模式66
五、中国企业改革的方向67
事例分析68
第三章 人际关系层面:“个人主义”、“集团主义”与“间人主义”126
一、“个人主义”与“集团主义”:跨文化研究126
二、“间人主义”:中日人际关系的共同点129
三、中国和日本人际关系的差异130
四、“个人主义”、“集团主义”与生态环境132
事例分析133
第四章 个人行为层面:道德与行为模式173
一、“情境中心主义”:中国人与日本人道德与行为方式的共同特点173
二、中国人与日本人行为方式上的差异及其原因174
三、中国国民素质提高之途径177
事例分析179
一、“文化冲击”与“文化适应”210
第五章 日常生活层面:“文化冲击”与“跨文化理解”210
二、文化的相对性原则与不同文化群体的“共生”211
三、为中日相互理解而努力213
事列分析215
第六章 全球化形势下的中国人和日本人——从人与集团的角度考察243
一、亚洲金融危机与亚洲式资本主义243
二、个人与群体246
三、“缘”与“契约”250
四、东亚社会的变化趋势254
后记259